[Híríñg thé ríght íñdívídúáls íñ Sérbíá cáñ máké áll thé dífféréñcé íñ thé súccéss óf ýóúr ópérátíóñs théré. Tó dó só, ýóú’ll ñééd tó úñdérstáñd thé wórkplácé cúltúré áñd búsíñéss étíqúétté íñ Sérbíá ás wéll ás thé láws súrróúñdíñg híríñg, récrúítíñg, áñd émplóýméñt.]

[Hówévér, éstáblíshíñg á súbsídíárý préséñts chálléñgés tó thé híríñg prócéss. Ít cáñ táké wééks ór móñths tó íñcórpóráté béfóré ýóú cáñ híré, léádíñg táléñtéd cáñdídátés tó lóók élséwhéré fór ñéw pósítíóñs. Lúckílý, G-P hás áñ áltérñátívé. Óúr Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) sólútíóñs éñáblé ýóú tó býpáss éñtítý sétúp áñd bégíñ híríñg íñ Sérbíá qúícklý áñd cómplíáñtlý.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Sérb~íá]

[Ýóú shóúld spéñd sómé tímé fámílíárízíñg ýóúrsélf wíth thé móré téchñícál áspécts óf thé récrúítméñt prócéss, íñclúdíñg légál réspóñsíbílítíés. Ñóñcómplíáñcé cáñ résúlt íñ cóstlý sétbácks áñd féés fór ýóúr búsíñéss, só ít’s ésséñtíál fór ýóú tó úñdérstáñd thé réléváñt láws.]

[Láws~ ágáí~ñst d~íscr~ímíñ~átíó~ñ íñ S~érbí~á]

[Líké máñý óthér cóúñtríés, Sérbíá hás á sét óf láws íñ plácé tó prótéct émplóýéés fróm díscrímíñátíóñ dúríñg thé récrúítíñg áñd híríñg prócéssés áñd béýóñd. Úñdér thé lábór láw íñ Sérbíá, émplóýérs cáññót díscrímíñáté ágáíñst wórkérs ór pótéñtíál hírés báséd óñ thé fóllówíñg cháráctérístícs:]

  • [Bírt~h]
  • [Géñd~ér]
  • [Rácé~]
  • [Láñg~úágé~]
  • [Skíñ~ cóló~r]
  • [Héál~th có~ñdít~íóñ]
  • [Ágé]
  • [Prég~ñáñc~ý]
  • [Márí~tál s~tátú~s]
  • [Sócí~ál bá~ckgr~óúñd~]
  • [Rélí~gíóñ~]
  • [Íñvá~lídí~tý]
  • [Ñátí~óñál~ítý]
  • [Séxú~ál ór~íéñt~átíó~ñ]
  • [Fámí~lý có~mmít~méñt~s]
  • [Pólí~tícá~l ór ó~thér~ bélí~éfs]
  • [Fíñá~ñcíá~l cáp~ábíl~ítý]
  • [Mémb~érsh~íp íñ~ pólí~tícá~l órg~áñíz~átíó~ñs ór~ lábó~r úñí~óñs]
  • [Óthé~r pér~sóñá~l pré~dísp~ósít~íóñs~]

[Wíth súch á cómpréhéñsívé líst óf prótéctéd cháráctérístícs íñ plácé, ít’s ímpórtáñt tó bé míñdfúl óf thé láñgúágé ýóú úsé whéñ ýóú’ré cómmúñícátíñg wíth cáñdídátés íñ Sérbíá. Dóñ’t líst áñý tráíts íñ ýóúr jób póstíñgs úñléss théý áré trúé réqúíréméñts fór thé pósítíóñ. Ýóú shóúld álsó thíñk cáréfúllý ábóút thé qúéstíóñs áskéd dúríñg íñtérvíéws — évéñ íñ cásúál cóñvérsátíóñ.]

[Sérb~íá ém~plóý~méñt~ láws~]

[Ýóú múst fóllów Sérbíá’s émplóýméñt cómplíáñcé láws fróm stárt tó fíñísh. Thé cóúñtrý’s lábór láws állów fíxéd-térm cóñtrácts óf úp tó 24 móñths wíth thé óptíóñ tó éxtéñd fór 36 móñths, thé léñgth óf thé prójéct, ór thé éñtíré léñgth óf thé émplóýéé’s rémáíñíñg sérvícé íf théý áré wíthíñ 5 ýéárs óf rétíréméñt.]

[Sérbíá réqúírés á fíxéd-térm ór íñdéfíñíté-térm cóñtráct íñ thé lócál láñgúágé évérý tímé ýóú híré áñ émplóýéé. Thé cóñtráct shóúld spéll óút thé térms óf áñ émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Máké súré áll cómpéñsátíóñ ámóúñts áré íñ díñár íñstéád óf áñóthér cúrréñcý.]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Sérb~íá]

[Cómpáñíés íñ Sérbíá áré fréé tó óñbóárd émplóýéés íñ thé wáý théý séé fít. Álthóúgh Sérbíá’s émplóýméñt cómplíáñcé láws dó ñót stípúláté óñé wáý tó óñbóárd émplóýéés, théré áré á féw stéps émplóýérs cáñ táké tó hélp émplóýéés féél móré cómfórtáblé. Fór éxámplé, máñý cómpáñíés réád óvér thé émplóýméñt cóñtráct wíth ñéw hírés dúríñg théír fírst dáý ór wéék áñd révíéw áñý cómpáñý pólícíés thát wóúld ímpáct théír pósítíóñ.]

与 G-P 一起在全球范围内发展。

G-P 永远不会忘记，每位雇员的背后都有一个人。这就是为什么我们用我们强大的人力资源和法律专家团队来支持我们完全可定制的全球就业产品套件的原因，这样我们就可以一直站在你身边，随时准备在你组建国际团队的过程中为你提供支持。借助 #1 Global Employment Platform™（全球雇佣平台），您可以获得所需的招聘工具和服务，以找到最合适的全职或合同人选。

立即@@ 联系我们，详细了解我们如何帮助您随时随地招聘、招聘和入职任何人。