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G-P 助力人力资源团队

快速、合规地管理全球就业。

快速合规地招聘全球优秀人才仅仅是个开始。 从招聘和入职,到薪酬、国际工资发放、时间和费用管理以及团队健康,G-P 在整个雇佣生命周期提供全面的人力资源支持。

让我们来处理合规事宜,您就可以专注于员工。

如果缺乏严格的全球合规支持,您的全球增长计划将无法实施。 我们的地区 HR 专家掌握各种复杂情况和不断变更的劳动法,从而降低您的风险。

创建合规的合约

自动创建合规的合约。

在延长报价时,速度至关重要,我们的雇佣合约生成器(ECG)会自动创建当地合规的合约,几分钟内即可生效。

没有实体也可入职

没有实体? 不是问题。

无需设立单一实体,即可在 180 + 个国家/地区招聘人才。作为您的全球专业雇主 (EOR),我们使合规扩张比以往任何时候都更加容易。

快速背景调查

快速进行背景调查。

使用我们快速、全面的背景调查,满怀信心地招聘背景合适的候选人,从而降低您的风险。

人力资源团队招聘能手

成为贵公司的招聘英雄。

世界各地的人力资源团队借助我们的力量,在合适的国家/地区、以合适的成本寻找合适的候选人。 G-P 招聘工具帮助您每一次都达成理想目标。

福利计划控制面板

国际候选人快速合规地入职。

在世界各地,我们可以用最快速度让新的国际团队成员入职工作。 我们的精简流程和自助式工作流让整个入职过程变得轻而易举。

借助一流的人力资源技术,为您的国际团队提供更好的服务。

使用省时的人力资源综合工具,可以自动执行手动任务、让团队参与自助服务工作流并提高其工作满意度,从而在各地为国际团队提供支持。

One-Simple-Login-Vis

只需登录一次,即可尽享便捷。

只需一个平台即可快速轻松地管理休假申请、跟踪支出以及处理薪酬和福利的各个方面。

整合服务

连接您的现有系统。

通过将一流的 HCM 和薪资解决方案集成到业界的 # 1 Global Growth Platform™ 中,简化团队管理方式,从而自动跨流程同步数据。

自信地做出决定

用数据做决定。

借助G-P EOR Prime等创新新产品中提供的高级报告和劳动力分析,做出更好的数据驱动型决策。

人力资源团队决策果断

每次招聘的过程背后都有着人情味。

利用我们的员工援助计划 (EAP),帮助您的团队度过难关。EAP 是一项福利投资,可以降低医疗成本、减少保险的使用、提高员工留任率等。

听取客户意见

“G-P 为我们在全球的所有办事处提供服务,这些办事处正好位于我们需要的地方,从第一天起,我们与 G-P 的合作就非常出色。 事实证明,G-P 是可靠且值得信赖的合作伙伴。”

达妮埃拉-齐默尔曼 卡格出版社人力资源主管

卡格尔徽标
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“人力资源专业人员将时间花在行政方面要比研究错综复杂的具体国家/地区劳动法、税收政策、员工福利等等要好得多。 我们决定将这些细节留给 G-P 的专家来处理。”

基莎-汤普森 ClickDimensions 首席人事官

2023 全球劳动力趋势
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