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福利待遇

丰厚的福利, 强大的团队。

我们的全球雇佣产品可以为您的国际团队轻松提供具有竞争力的最新福利,并且符合您招聘所在国家/地区的规则和规范。 击败竞争对手,专注于在全球发展您的团队。

如何运作

立即查看为您和您的团队成员带来的好处

福利计划界面

只需几秒钟即可搜索福利计划。

按国家/地区查看可用福利——包括义务性福利和补充性福利。 只需点击几下即可查看计划详情,以便您快速决定将使用哪个方案。

简化员工注册界面

简化您团队的招聘流程。

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通过控制面板追踪一切。

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听取客户意见

“人力资源专业人员将时间花在行政方面要比研究错综复杂的具体国家/地区劳动法、税收政策、员工福利等等要好得多。 我们决定将这些细节留给 G-P 的专家来处理。”

基莎-汤普森 ClickDimensions 首席人事官

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“从雇佣合约和人力资源立法相关信息,到员工福利和薪资管理,G-P 在国际招聘方面提供了我们所需了解的全部信息。”

里贾纳-西芒 Deliverect 全球奖励主管

实现福利合规自动化。

遵守招聘所在国家/地区的规定。 G-P 会纳入所有当地的强制性福利,让您无需为应对复杂的要求而担忧——我们的区域专家将为您代劳。

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快乐的员工

提供有竞争力的待遇,让您的团队满意。

提供具有竞争力、最新的可选附加福利,并且满足所有特定国家/地区的规范。 我们的区域团队会随时监控全球范围内不断更新的福利计划,因此您不必担心。

您的全球合规工具包。Meet G-P.

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利用简单易用的背景调查服务,自信招聘合适的候选人。

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雇佣合约

在几分钟内创建符合法律规定的雇佣合约,并定制每份合约。

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移民与签证。

简化获得签证的流程,让团队成员可以选择工作地点。

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由我们来负责基于股权的薪酬和股票期权的合规要求。

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获取所需的基础设施和专业知识,将精力完全集中在团队绩效和下一步战略举措上。