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管理国际团队

在全球范围内增加机会。在本地为您的团队提供支持。

借助 G-P EOR Core™ 和 G-P EOR Prime™,您可以在整个人力资源生命周期中轻松管理团队成员,在每一步都获得强大的支持。

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人力资源生命周期管理。

轻松管理工作旅程的每一步,包括招聘、入职、薪酬、福利、健康,甚至离职。
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全球人力资源解决方案。


简化的工作流程和自动跟踪可以帮助您轻松管理工资单、休假、费用、福利等——所有这些都在我们直观的平台中实现。
人力资源专家图标

区域 HR 专家。

请放心,每位候选人在每个阶段和每个国家/地区都会得到区域内人力资源专家的支持,24/7/365。

利用我们灵活的国际工资发放,让您可以在任何地方建立团队。

以您和您员工喜欢的方式支付国际团队的薪水。 它可以通过数字钱包(由 Wise 的支付法宝提供支持)、ACH、银行转账、电汇或虚拟卡即时收付款,货币任您选择。

国际工资发放表

节省追踪时间和休假时间。

快速回复休假申请。 批准或拒绝申请,追踪过往申请,导出时间管理报告,这一切都可以在一个地方实现。

节省-追踪-时间-和-休假-时间

检查并支付费用——任何地方都可以。

轻松审查、批准或拒绝费用报告,并简化您的费用管理流程。 您甚至可以直接从平台创建报告。

听取客户意见

“我们通过 G-P 雇佣的员工对我们的公司有着强烈的归属感。”

凯-奥马洪尼 ClickDimensions 全球人力资源副总裁

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“我们找到了人才,G-P 帮助我们在几天或几周内根据当地劳动法招聘人才并安排入职。”

Ingrid De Clercq Deliverect 首席人事官

“我们将公司所有专业人才称为 Karger 员工。 通过 G-P 招聘的任何员工均与我们公司的任何其他员工享受同等待遇。”

丹尼尔-埃布纳特 Karger Publishers CEO

无论您在哪里都可以享受 24 小时人力资源协助。

向我们的国内人力资源团队寻求支持,24/7/365。我们的实地专家遍布世界各地,将管理对国际团队成员的所有持续支持,随时掌握法规和要求的变化。

Help-And-Support-Vis

为人们提供所需的帮助与支持。

我们新的员工援助计划 (EAP) 可以在困难时期支持您的团队。 投资 EAP 的企业可降低总体健康成本,减少医疗保险的使用,降低缺勤率并提高留存率。

工作无极限

获取所需的基础设施和专业知识,将精力完全集中在团队绩效和下一步战略举措上。