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国际员工人数，不费吹灰之力
我们的 G-P 雇佣产品可以在同一个地方轻松管理您的全球劳动力。 我们会持续提供人力资源支持并时刻关注法规变化，让您无需为此担忧。
如何运作
为人民服务。我们在你身边
使用我们的全球人力资源基础设施。
在指导下完成入职过程的每一步。 在平台上轻松快速地新增团队成员，设置工资、福利、带薪休假和费用，从而简化一切人力资源管理流程。
为团队提供持续支持。
每位候选人都得到所在地区的人力资源专家的支持，24/7/365。无论发生什么情况，我们的国内团队都在世界各地全天候工作，为全球团队成员提供更新和支持。
回答所有人力资源方面的问题。
通过我们的 24/7 在线支持平台查找所有与就业相关的问题的答案。访问有用的文章，查看产品导览，并与 G-P 支持团队实时聊天。
听取客户意见
“我们将公司所有专业人才称为 Karger 员工。 通过 G-P 招聘的任何员工均与我们公司的任何其他员工享受同等待遇。”
丹尼尔-埃布纳特 Karger Publishers CEO
“G-P 不仅支持我们公司的人力资源和法律基础设施；他们还与我们的国际员工建立联系，这在培养包容感方面起到了至关重要的作用。”
凯-奥马洪尼 ClickDimensions 全球人力资源副总裁
减少在合规问题上花费的时间。
关闭您的新闻提醒。 我们的全球法律团队和当地 HR 专家随时了解世界各地不断更新的劳动法。 因此，如果您需要对福利计划、带薪休假政策或股权奖励进行任何更改，我们会第一时间告诉您相关法规的变动。
将更多时间放在员工身上
在整个雇佣生命周期中自动执行手动任务，节省大量人力资源团队的时间。 腾出时间以专心处理其他事项，如支持国际团队成员、创造积极的工作环境等。
将您的 HR 技术平台整合到一处
在一个地方，跨多个人力资本管理和工资系统，涵盖招聘、工资单、福利等领域，同步人力资源数据，从而简化国际团队的管理流程。
