[Ñávígátíñg Húñgárý's cómpléx lábór márkét ís á sígñífícáñt chálléñgé fór búsíñéssés séékíñg tó éxpáñd whílé rémáíñíñg cómplíáñt wíth lócál láws. Áñ émplóýér óf récórd (ÉÓR) próvídés á stréámlíñéd sólútíóñ, éñáblíñg ýóú tó híré émplóýéés íñ Húñgárý wíthóút éstáblíshíñg á lócál légál éñtítý. Úsíñg SááS ÉÓR sérvícés cáñ sígñífícáñtlý símplífý thé híríñg prócéss bý próvídíñg cómpréhéñsívé súppórt fór búsíñéss éxpáñsíóñ. Áñ ÉÓR ácts ás thé légál émplóýér, máñágíñg páýróll, béñéfíts, táxés, áñd HR cómplíáñcé whílé ýóú díréct ýóúr émplóýéé's dáý-tó-dáý wórk.]

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, G-P máñágés páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, áñd óthér ádmíñístrátívé sérvícés. Ýóú'll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóúr Húñgáríáñ híríñg áñd émplóýméñt ís háñdléd bý á téám óf dédícátéd éxpérts. G-P próvídés thé résóúrcés cómpáñíés ñééd tó qúícklý híré glóbál táléñt íñ 180+ cóúñtríés.]

[Hírí~ñg íñ~ Húñg~árý]

[Thé Húñgáríáñ Lábóúr Códé próvídés stróñg prótéctíóñs fór émplóýéés, wíth spécífíc rúlés góvérñíñg émplóýméñt cóñtrácts, térmíñátíóñ, áñd béñéfíts. Ñávígátíñg thésé régúlátíóñs réqúírés lócál éxpértísé tó éñsúré cómplíáñcé áñd ávóíd pótéñtíál péñáltíés. Áñ émplóýér óf récórd (ÉÓR) íñ Húñgárý próvídés á stréámlíñéd sólútíóñ, éñáblíñg ýóú tó híré táléñt cómplíáñtlý wíthóút éstáblíshíñg á lócál légál éñtítý.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg é~mpló~ýméñ~t tér~ms wí~th á p~rófé~ssíó~ñál í~ñ Húñ~gárý~, ít ís~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ stát~útór~ý áñd~ márk~ét-ñó~rm có~ñsíd~érát~íóñs~ íñ mí~ñd.]

[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Húñg~árý w~íth á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d]

[Áñ ém~plóý~ér óf~ récó~rd sí~mplí~fíés~ íñté~rñát~íóñá~l éxp~áñsí~óñ bý~ máñá~gíñg~ thé c~ómpl~éxít~íés ó~f lóc~ál ém~plóý~méñt~ láws~, páýr~óll, á~ñd HR~, álló~wíñg~ ýóú t~ó fóc~ús óñ~ ýóúr~ córé~ búsí~ñéss~. Héré~’s hów~ áñ ÉÓ~R cáñ~ béñé~fít ý~óúr h~íríñ~g íñ H~úñgá~rý:]

  • [Éñsú~réd c~ómpl~íáñc~é: Ñáv~ígát~é Húñ~gárý~’s str~íñgé~ñt lá~bór l~áws, í~ñclú~díñg~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts, t~érmí~ñátí~óñ rú~lés, á~ñd bé~ñéfí~ts, wí~th éx~pért~ gúíd~áñcé~.]

  • [Rápí~d már~két é~ñtrý~: Híré~ émpl~óýéé~s íñ H~úñgá~rý qú~íckl~ý wít~hóút~ thé ñ~ééd t~ó ést~áblí~sh á l~ócál~ légá~l éñt~ítý, s~ígñí~fícá~ñtlý~ áccé~lérá~tíñg~ ýóúr~ éxpá~ñsíó~ñ tím~élíñ~é.]

  • [Stré~ámlí~ñéd p~áýró~ll áñ~d táx~és: Áñ~ ÉÓR h~áñdl~és ál~l ásp~écts~ óf pá~ýról~l, íñc~lúdí~ñg só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s, pér~sóñá~l íñc~ómé t~áx, áñ~d óth~ér st~átút~órý d~édúc~tíóñ~s, éñs~úríñ~g ácc~úrác~ý áñd~ cómp~líáñ~cé.]

  • [Cómp~réhé~ñsív~é HR s~úppó~rt: Fr~óm dr~áftí~ñg có~mplí~áñt é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts íñ~ Húñg~áríá~ñ Fór~íñt (H~ÚF) tó~ máñá~gíñg~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s áñd~ síck~ páý, á~ñ ÉÓR~ próv~ídés~ fúll~ HR ád~míñí~strá~tívé~ súpp~órt.]

  • [Rísk~ mítí~gátí~óñ: Ré~dúcé~ ýóúr~ éxpó~súré~ tó lé~gál á~ñd fí~ñáñc~íál r~ísks~ ássó~cíát~éd wí~th ñó~ñ-cóm~plíá~ñcé í~ñ á fó~réíg~ñ már~két.]

  • [Áccé~ss tó~ lócá~l éxp~értí~sé: Bé~ñéfí~t fró~m íñ-d~épth~ kñów~lédg~é óf H~úñgá~ríáñ~ émpl~óýmé~ñt pr~áctí~cés, í~ñclú~díñg~ márk~ét-ñó~rm bé~ñéfí~ts áñ~d tér~míñá~tíóñ~ réqú~írém~éñts~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Húñ~gárý~]

[Íñ Húñgárý, émplóýméñt cóñtrácts áré íñdéfíñíté bý défáúlt. Fíxéd-térm cóñtrácts áré pérmíssíblé bút cáññót éxcééd á tótál óf 5 ýéárs, íñclúdíñg éxtéñsíóñs. Ít ís á légál réqúíréméñt tó próvídé á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ Húñgáríáñ. Thé cóñtráct múst spécífý thé émplóýéé's básé sálárý áñd jób títlé át á míñímúm, bút bést práctícé ís tó álsó íñclúdé cómpréhéñsívé térms cóvéríñg cómpéñsátíóñ, béñéfíts, dútíés, wórkíñg hóúrs, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ H~úñgá~ríáñ~ Fórí~ñt (HÚ~F).]

[Áñ ÉÓR íñ Húñgárý hélps búsíñéssés wíth cómplíáñt émplóýméñt cóñtrácts bý próvídíñg cómpréhéñsívé HR ádmíñístrátívé súppórt, íñclúdíñg dráftíñg cómplíáñt émplóýméñt cóñtrácts. Thís éñsúrés thát thé cóñtrácts ádhéré tó Húñgárý's stríñgéñt lábór láws, whích réqúíré wríttéñ émplóýméñt cóñtrácts íñ Húñgáríáñ spécífýíñg thé émplóýéé's básé sálárý áñd jób títlé át á míñímúm. Bý lévérágíñg áñ ÉÓR's lócál éxpértísé, búsíñéssés cáñ ñávígáté thésé régúlátíóñs áñd ávóíd pótéñtíál péñáltíés.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ áñd ó~vért~ímé í~ñ Húñ~gárý~]

[Á stáñdárd wórkwéék ís 40 hóúrs, týpícállý 8 hóúrs pér dáý, 5 dáýs á wéék. Thé áññúál límít fór óvértímé ís 250 hóúrs, whích cáñ bé íñcréáséd tó 300 hóúrs úñdér á cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñt. Óvértímé wórkéd óñ á régúlár wórkdáý ís cómpéñsátéd wíth á 50% wágé súppléméñt. Fór óvértímé pérfórméd óñ á wééklý rést dáý ór públíc hólídáý, thé súppléméñt ís 100%. Áltérñátívélý, áñ émplóýéé máý récéívé páíd tímé óff íñ líéú óf thé súppléméñt.]

[Áñ ÉÓR íñ Húñgárý ássísts cómpáñíés wíth wórkíñg hóúr cómplíáñcé bý máñágíñg thé cómpléxítíés óf públíc hólídáýs, áññúál léávé, síck léávé, áñd páréñtál léávé íñ áccórdáñcé wíth thé Húñgáríáñ Lábóúr Códé. Thís íñclúdés éñsúríñg áccúráté páýméñt fór públíc hólídáýs, córréctlý cálcúlátíñg áñd tráckíñg íñcréásíñg áññúál léávé éñtítléméñts báséd óñ ágé áñd ñúmbér óf chíldréñ, máñágíñg thé 15-dáý émplóýér-páíd síck léávé péríód áñd súbséqúéñt státé béñéfíts, áñd óvérsééíñg thé váríóús fámílý léávé próvísíóñs líké mátérñítý, pátérñítý, áñd páréñtál léávé béñéfíts áñd éñtítléméñts. Bý háñdlíñg thésé ádmíñístrátívé tásks, áñ ÉÓR éñsúrés thát búsíñéssés rémáíñ cómplíáñt wíth lócál régúlátíóñs, prévéñtíñg pótéñtíál péñáltíés áñd állówíñg thém tó fócús óñ théír córé ópérátíóñs.]

[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Húñg~árý]

[Húñg~árý ó~bsér~vés 11 p~úblí~c hól~ídáý~s whé~ré ém~plóý~éés á~ré éñ~títl~éd tó~ á páí~d dáý~ óff:]

  • [Ñéw Ý~éár'~s Dáý~ (Jáñú~árý 1)]

  • [1848 Révó~lútí~óñ Dá~ý (Már~ch 15)]

  • 耶稣受难日

  • 复活节后的星期一

  • [Lábó~r Dáý~ (Máý 1)]

  • [Whít~ Móñd~áý (Pé~ñtéc~óst M~óñdá~ý)]

  • [St. St~éphé~ñ's D~áý (Áú~gúst~ 20)]

  • [1956 Révó~lútí~óñ Dá~ý (Óct~óbér~ 23)]

  • [Áll S~áíñt~s' Dá~ý (Ñóv~émbé~r 1)]

  • 圣诞节（12 月25)

  • [Sécó~ñd Dá~ý óf C~hrís~tmás~ (Décé~mbér~ 26)]

[Áññú~ál lé~ávé í~ñ Húñ~gárý~]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á m~íñím~úm óf~ 20 dáýs~ óf bá~síc á~ññúá~l léá~vé. Th~ís ál~lówá~ñcé í~ñcré~ásés~ wíth~ ágé, r~éách~íñg á~ máxí~múm ó~f 30 dáý~s:]

  • [Básé~ éñtí~tlém~éñt: 20 d~áýs]

  • [Fróm~ ágé 25: 21 d~áýs]

  • [Fróm~ ágé 45: 30 d~áýs (á~ccrú~íñg b~ý 1 ádd~ítíó~ñál d~áý év~érý 2-3 ý~éárs~ bétw~ééñ á~gés 25 á~ñd 45)]

[Páré~ñts r~écéí~vé sú~pplé~méñt~árý l~éávé~ dáýs~ fór c~híld~réñ ú~ñdér~ 16:]

  • [1 chíl~d: 2 ádd~ítíó~ñál d~áýs]

  • [2 chíl~dréñ~: 4 áddí~tíóñ~ál dá~ýs]

  • [Móré~ tháñ~ 2 chíl~dréñ~: 7 áddí~tíóñ~ál dá~ýs]

[Páré~ñts ó~f á ch~íld w~íth s~pécí~ál ñé~éds r~écéí~vé áñ~ áddí~tíóñ~ál 2 dá~ýs óf~ léáv~é pér~ chíl~d.]

[Síck~ léáv~é íñ H~úñgá~rý]

[Émplóýéés áré éñtítléd tó 15 dáýs óf síck léávé pér ýéár páíd bý thé émplóýér át 70% óf théír ábséñcé féé. Áftér thé 15th dáý, thé émplóýéé récéívés á síckñéss béñéfít (táppéñz) fróm thé státé héálth íñsúráñcé fúñd. Thís béñéfít ís géñérállý 50%-60% óf thé émplóýéé's ávérágé páý (súbjéct tó á cáp), wíth thé cóst sháréd bétwééñ thé státé áñd thé émplóýér.]

[Fámí~lý lé~ávé í~ñ Húñ~gárý~]

[Húñg~árý p~róví~dés s~évér~ál tý~pés ó~f fám~ílý l~éávé~:]

  • [Mátérñítý léávé íñ Húñgárý (CSÉD): Prégñáñt émplóýéés áré éñtítléd tó 24 wééks óf cóñtíñúóús léávé, whích cáñ bégíñ úp tó 4 wééks béfóré thé éstímátéd dúé dáté. Thé mátérñítý béñéfít ís 100% óf thé émplóýéé's gróss dáílý sálárý áñd ís éxémpt fróm pérsóñál íñcómé táx.]

  • [Páté~rñít~ý léá~vé íñ~ Húñg~árý: F~áthé~rs ár~é éñt~ítlé~d tó 10 w~órkí~ñg dá~ýs óf~ léáv~é, tó b~é ták~éñ íñ~ úp tó~ twó í~ñstá~llmé~ñts w~íthí~ñ thé~ fírs~t 2 móñ~ths ó~f bír~th ór~ ádóp~tíóñ~. Thé f~írst~ 5 dáýs~ áré p~áíd á~t 100% óf t~hé áb~séñc~é féé~, áñd t~hé sú~bséq~úéñt~ 5 dáýs~ áré p~áíd á~t 40%.]

  • [Páré~ñtál~ léáv~é béñ~éfít~ íñ Hú~ñgár~ý (GÝÉ~D): Áft~ér má~térñ~ítý l~éávé~ éñds~, óñé p~áréñ~t cáñ~ récé~ívé á~ páré~ñtál~ léáv~é béñ~éfít~ úñtí~l thé~ chíl~d túr~ñs 2. Th~é béñ~éfít~ ís 70% óf~ théí~r prí~ór éá~rñíñ~gs, cá~ppéd~ át 70% óf~ twíc~é thé~ ñátí~óñál~ míñí~múm w~ágé.]

  • [Páré~ñtál~ léáv~é íñ H~úñgá~rý: Íñ~ áddí~tíóñ~ tó th~é ábó~vé, éá~ch pá~réñt~ ís éñ~títl~éd tó~ 44 wórk~íñg d~áýs ó~f pár~éñtá~l léá~vé úñ~tíl t~héír~ chíl~d's 3r~d bír~thdá~ý, pró~vídé~d thé~ý háv~é át l~éást~ 1 ýéár~ óf sé~rvíc~é. Thí~s léá~vé ís~ cómp~éñsá~téd á~t 10% óf t~hé áb~séñc~é féé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé á~ñd sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts í~ñ Húñ~gárý~]

[Húñgárý hás á públíc héálthcáré sýstém fúñdéd thróúgh sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs, whích próvídés médícál cóvérágé tó áll résídéñts. Whílé thé públíc sýstém ís cómpréhéñsívé, ófféríñg príváté héálth íñsúráñcé ís á cómmóñ súppléméñtárý béñéfít úséd bý émplóýérs tó áttráct áñd rétáíñ tóp táléñt.]

[Áñ ÉÓR íñ Húñgárý cáñ ássíst búsíñéssés wíth héálth íñsúráñcé áñd súppléméñtárý béñéfíts bý hélpíñg thém óffér príváté héálth íñsúráñcé, á cómmóñ pérk úséd tó áttráct áñd rétáíñ tóp táléñt. Whílé Húñgárý próvídés públíc héálthcáré thróúgh sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs, áñ ÉÓR's éxpértísé éñsúrés thát thésé súppléméñtárý béñéfíts áré máñágéd éffícíéñtlý áñd íñ cómplíáñcé wíth lócál práctícés.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Húñ~gárý~]

[Á pró~bátí~óñár~ý pér~íód m~áý bé~ íñcl~údéd~ íñ th~é émp~lóým~éñt c~óñtr~áct. T~hé má~xímú~m stá~tútó~rý lé~ñgth~ ís 3 mó~ñths~, whíc~h cáñ~ óñlý~ bé éx~téñd~éd tó~ 6 móñt~hs úñ~dér á~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñt.]

[Thé m~íñím~úm ñó~tícé~ pérí~ód fó~r tér~míñá~tíóñ~ bý éí~thér~ párt~ý ís 30 d~áýs. T~hé ém~plóý~ér's~ ñótí~cé pé~ríód~ íñcr~éásé~s wít~h thé~ émpl~óýéé~'s lé~ñgth~ óf sé~rvíc~é:]

  • [Áfté~r 3 ýéá~rs: 35 dá~ýs]

  • [Áfté~r 5 ýéá~rs: 45 dá~ýs]

  • [Áfté~r 8 ýéá~rs: 50 dá~ýs]

  • [Áfté~r 10 ýéá~rs: 55 dá~ýs]

  • [Áfté~r 15 ýéá~rs: 60 dá~ýs]

  • [Áfté~r 18 ýéá~rs: 70 dá~ýs]

  • [Áfté~r 20 ýéá~rs: 90 dá~ýs]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó st~átút~órý s~évér~áñcé~ páý í~f tér~míñá~téd b~ý thé~ émpl~óýér~ fór ó~pérá~tíóñ~ál ré~ásóñ~s ór r~éásó~ñs ré~láté~d tó t~hé ém~plóý~éé's~ ábíl~ítý. T~hé éñ~títl~éméñ~t bég~íñs á~ftér~ 3 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t:]

  • [3-4 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 1 móñ~th's~ páý]

  • [5-9 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 2 móñ~ths'~ páý]

  • [10-14 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 3 móñ~ths'~ páý]

  • [15-19 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 4 móñ~ths'~ páý]

  • [20-24 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 5 móñ~ths'~ páý]

  • [25+ ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 6 móñ~ths'~ páý]

[Sévé~ráñc~é páý~ ís íñ~créá~séd b~ý áñ á~ddít~íóñá~l 1-3 móñ~ths í~f thé~ émpl~óýéé~ ís té~rmíñ~átéd~ wíth~íñ 5 ýé~árs ó~f réá~chíñ~g rét~írém~éñt á~gé.]

[Táxé~s áñd~ sócí~ál sé~cúrí~tý íñ~ Húñg~árý]

[Ñáví~gátí~ñg pá~ýról~l íñ H~úñgá~rý íñ~vólv~és má~ñágí~ñg th~é fól~lówí~ñg ké~ý cóñ~tríb~útíó~ñs:]

  • [Pérs~óñál~ Íñcó~mé Tá~x íñ H~úñgá~rý (SZ~JÁ): Á f~lát r~áté ó~f 15% ís d~édúc~téd f~róm t~hé ém~plóý~éé's~ grós~s sál~árý.]

  • [Sócí~ál Sé~cúrí~tý Có~ñtrí~bútí~óñ íñ~ Húñg~árý (É~mpló~ýéé): É~mpló~ýéés~ cóñt~ríbú~té á s~íñgl~é, cóñ~sólí~dáté~d 18.5% óf t~héír~ grós~s sál~árý.]

  • [Sócí~ál Có~ñtrí~bútí~óñ Tá~x íñ H~úñgá~rý (Ém~plóý~ér): Ém~plóý~érs c~óñtr~íbút~é 13% óf t~hé ém~plóý~éé's~ grós~s sál~árý.]

[Chóó~síñg~ thé r~íght~ ÉÓR í~ñ Húñ~gárý~]

[Whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ é~mpló~ýér ó~f réc~órd í~ñ Húñ~gárý~, cóñs~ídér~ thé f~ólló~wíñg~ kéý f~áctó~rs tó~ éñsú~ré á c~ómpl~íáñt~ áñd é~ffíc~íéñt~ glób~ál éx~páñs~íóñ:]

  • [Cómp~líáñ~cé éx~pért~ísé: T~hé ÉÓ~R shó~úld p~óssé~ss íñ~-dépt~h kñó~wléd~gé óf~ Húñg~áríá~ñ láb~ór lá~ws, íñ~clúd~íñg t~hé Lá~bóúr~ Códé~ (Áct Í~ óf 2012) áñ~d lóc~ál tá~x rég~úlát~íóñs~. Thís~ éñsú~rés t~hát á~ll ém~plóý~méñt~ prác~tícé~s, fró~m cóñ~trác~ts tó~ térm~íñát~íóñ, á~ré có~mplí~áñt.]

  • 提供全面的服务：强大的专业雇主合作伙伴应管理就业的各个方面，包括工资处理、税收汇款、福利管理、休假管理和离职程序。

  • [Lócá~l már~két ú~ñdér~stáñ~díñg~: Lóók~ fór á~ñ ÉÓR~ wíth~ á str~óñg l~ócál~ prés~éñcé~ ór pr~óvéñ~ éxpé~ríéñ~cé íñ~ Húñg~árý, á~s thí~s óft~éñ íñ~dícá~tés á~ bétt~ér úñ~dérs~táñd~íñg ó~f már~két ñ~órms~ áñd c~últú~rál ñ~úáñc~és th~át cá~ñ ímp~áct é~mpló~ýéé r~élát~íóñs~.]

  • 可扩展性和灵活性：无论您是雇用单一员工还是国际团队，专业雇主 都应能够满足您的招聘需求，并适应全球扩张战略的潜在变化。

  • 技术和集成：一个由人工智能驱动的现代平台可以简化员工的入职、管理和付款，并与现有的人力资本管理、专业雇主组织 或薪资系统集成，可以显著简化运营。

  • 透明度和沟通：选择一家能够提供清晰的沟通渠道、透明定价以及定期更新合规性变更信息的专业雇主。

  • 声誉和参考文献：研究 专业雇主 的声誉、客户证言和行业认可，以确保他们有可靠性和成功的记录。

  • 数据安全与合规。确保您的 专业雇主 遵循严格的数据安全协议，例如 《通用数据保护条例》。这对于保护敏感的员工信息和保持合规性至关重要。

[Whý G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Húñ~gárý~¿]

G-P 专业雇主 是全球就业领域公认的领导者，排名第一。每份行业分析师报告中都有 1G-P 的 Global Employment Platform™（全球雇佣平台）通过其值得信赖的全球人力资源代理、G-P Gia™ 以及人工智能驱动的专业雇主 (EOR) 和合同工产品，为各种规模的公司提供了管理整个员工生命周期所需的一切。G-P 为 180 + 个国家/地区的团队提供支持，这些团队拥有十多年的全球就业经验，最大的国内人力资源、法律和合规专家团队，以及无与伦比的专有知识库。

G-P 还是领先的 HCM、PEO 和薪资平台的首选合作伙伴。将您的劳动力数据集中到一个地方，以维护现有的工作流程，同时确保集成系统中数据的一致性和准确性。

[Réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý tó s~tárt~ hírí~ñg íñ~ Húñg~árý t~ódáý~.]