G-P 的专业雇主 (EOR) 模式允许您的公司通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。与专业雇主组织（PEO）不同，G-P允许您的公司无需实体设立和管理的麻烦即可扩大您的全球业务。

我们的全球就业产品由业内最大的人力资源和法律专家团队提供支持。我们处理日益复杂的合规全球扩张——因此您可以专注于未来的机遇。

作为全球专业雇主专家，我们管理薪资、雇佣合约最佳实践、法定和市场规范福利、员工开支以及遣散和结束聘用。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助，你会高枕无忧。G-P 允许您快速轻松地利用全球 180 + 个国家/地区最聪明的人才的才能。

[Hírí~ñg íñ~ Úkrá~íñé]

[Úkrá~íñé, l~ócát~éd íñ~ Éást~érñ É~úróp~é áñd~ bórd~éríñ~g thé~ Blác~k Séá~, hás á~ pópú~látí~óñ óf~ 44.5 míll~íóñ p~éópl~é.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Úkrá~íñé, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Úkr~áíñé~]

[Thé géñérál rúlé íñ Úkráíñé ís thát émplóýméñt cóñtrácts áré éxécútéd fór áñ íñdéfíñíté dúrátíóñ. Fíxéd-térm cóñtrácts áré állówéd íf émplóýméñt cáññót bé éstáblíshéd fór áñ íñdéfíñíté térm áñd íñ spécífíc cásés óñlý, fór éxámplé íñ cásé óf á pártícúlár prójéct ór tásk.]

[Whílé ít ís ñót légállý réqúíréd tó pút áñ émplóýméñt cóñtráct íñ wrítíñg, ít ís stróñglý récómméñdéd áñd bést práctícé tó dó só. Thé cóñtráct shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé, áñd ít shóúld íñclúdé thé térms óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp, íñclúdíñg cómpéñsátíóñ, jób títlé áñd íñfórmátíóñ, béñéfíts, plácé óf wórk, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ émplóýméñt cóñtráct íñ Úkráíñé shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Úkráíñíáñ hrývñíá ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Thé stáñdárd wórk wéék íñ Úkráíñé cóñsísts óf úp tó 8 hóúrs pér dáý, 40 hóúrs pér wéék íñ thé cásé óf á 5-dáý wórk wéék. Áñý hóúrs wórkéd béýóñd thé týpícál 40-hóúr wórkwéék áré cóñsídéréd óvértímé áñd shóúld bé cómpéñsátéd át á ráté óf 100% óvér thé émplóýéé’s régúlár sálárý. Émplóýéés cáñ wórk ñó móré tháñ 4 hóúrs óf óvértímé évérý 2 cóñsécútívé dáýs, ór móré tháñ 120 hóúrs pér ýéár.]

[Hólí~dáýs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Úkrá~íñé c~éléb~ráté~s á ñú~mbér~ óf pú~blíc~ hólí~dáýs~ fór w~hích~ émpl~óýéé~s áré~ gívé~ñ thé~ dáý ó~ff, íñ~clúd~íñg:]

  • 元旦
  • 妇女节
  • [Órth~ódóx~ Éást~ér Sú~ñdáý~]
  • [Órth~ódóx~ Éást~ér Mó~ñdáý~]
  • 劳动节
  • [Víct~órý D~áý óv~ér Ñá~zísm~ íñ Wó~rld W~ár ÍÍ~]
  • [Órth~ódóx~ Whít~ Súñd~áý]
  • [Órth~ódóx~ Whít~ Móñd~áý]
  • 行宪纪念日
  • 独立日
  • [Défé~ñdér~’s Dáý~]
  • [Cáth~ólíc~ Chrí~stmá~s Dáý~]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Émpl~óýéé~s íñ Ú~kráí~ñé ár~é éñt~ítlé~d tó á~ míñí~múm ó~f 24 páí~d dáý~s óf á~ññúá~l léá~vé pé~r ýéá~r. Émp~lóýé~és fr~óm cé~rtáí~ñ pró~féss~íóñs~, dísá~bléd~ émpl~óýéé~s, áñd~ ýóúñ~g émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó á~ddít~íóñá~l dáý~s óff~.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ éñtí~tléd~ tó á m~áxím~úm óf~ 7 dáýs~ fór p~érsó~ñál c~írcú~mstá~ñcés~ súch~ ás má~rríá~gé ór~ déát~h óf á~ clós~é fám~ílý m~émbé~r.]

[Úkrá~íñé s~íck l~éávé~]

[Émplóýéés íñ Úkráíñé áré éñtítléd tó síck léávé. Béñéfíts áré báséd óñ thé dúrátíóñ óf émplóýméñt áñd várý bétwééñ 50% tó 100% óf páý. Thé fírst 5 dáýs óf síck léávé cómpéñsátíóñ áré páíd bý thé émplóýér áñd thé rést ís páíd bý thé Úkráíñíáñ Státé Sócíál Sécúrítý Fúñd.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Úkr~áíñé~]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó páíd mátérñítý léávé óf 70 cáléñdár dáýs béfóré thé dúé dáté áñd 56 cáléñdár dáýs áftér thé bírth (70 cáléñdár dáýs íñ cásé óf gívíñg bírth tó twíñs ór cómplícátíóñs dúríñg chíldbírth). Thé tótál dúrátíóñ óf mátérñítý léávé íñ Úkráíñé ís 126 dáýs (140 dáýs íñ cásé óf gívíñg bírth tó twíñs ór cómplícátíóñs dúríñg chíldbírth).]

[Úpóñ thé móthér’s réqúést áñd próvídéd théré áré ñó médícál cóñtráíñdícátíóñs, á pórtíóñ óf thé 70-dáý léávé príór tó thé dúé dáté cáñ bé fléxíblý ádjústéd áñd úséd íñ párt ór íñ fúll áftér chíldbírth. Hówévér, thé tótál dúrátíóñ óf thé léávé rémáíñs thé sámé, í.é., ít cáññót éxcééd 126 cáléñdár dáýs (140 cáléñdár dáýs íñ thé ábóvé-référréd cásés). Móthérs áré álsó éñtítléd tó úñpáíd léávé úñtíl thé chíld réáchés 3 ýéárs óf ágé.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~. Hówé~vér, f~áthé~rs ár~é ábl~é tó t~áké ú~ñpáí~d léá~vé fó~r úp t~ó 3 ýéá~rs áf~tér t~hé bí~rth ó~f á ch~íld.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Úkr~áíñé~]

[Dúé t~ó cér~táíñ~ límí~tátí~óñs á~ñd qú~álít~ý cóñ~cérñ~s óf t~hé pú~blíc~ héál~thcá~ré sý~stém~, prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé có~vérá~gé ís~ týpí~cáll~ý pró~vídé~d bý é~mpló~ýérs~ íñ Úk~ráíñ~é.]

[Úkrá~íñé s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Thér~é áré~ ñó sú~pplé~méñt~ál bé~ñéfí~ts íñ~ Úkrá~íñé; h~ówév~ér, mé~ál ál~lówá~ñcés~, cár á~llów~áñcé~s, méd~ícál~ áñd l~ífé í~ñsúr~áñcé~ álló~wáñc~és, áñ~d ádd~ítíó~ñál p~éñsí~óñ ál~lówá~ñcés~ cáñ b~é pró~vídé~d tó p~rófé~ssíó~ñáls~ íñ Úk~ráíñ~é.]

奖金

[Thé 13t~h-móñ~th bó~ñús í~ñ Úkr~áíñé~ ís có~ñsíd~éréd~ á grá~túít~ý áñd~ ís ñó~t réq~úíré~d bý l~ócál~ láw. M~áñý é~mpló~ýérs~ óffé~r pér~fórm~áñcé~-básé~d bóñ~úsés~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Émpl~óýér~s cáñ~ sét á~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód íñ~ thé é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t óf ú~p tó 3 m~óñth~s. Dúr~íñg t~hé pr~óbát~íóñá~rý pé~ríód~, émpl~óýér~s máý~ térm~íñát~é thé~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct bý~ próv~ídíñ~g 3 dáý~s’ prí~ór ñó~tícé~ íñ wr~ítíñ~g.]

[Térm~íñát~íóñ ó~f áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t ís ó~ñlý p~érmí~ttéd~ íf óñ~é óf t~hé fó~llów~íñg á~pplí~és:]

  • [Mútú~ál ág~réém~éñt]
  • [Éxpí~rátí~óñ óf~ á fíx~éd-té~rm có~ñtrá~ct]
  • [Éñtr~ý íñt~ó míl~ítár~ý sér~vícé~]
  • [Tráñ~sfér~ tó áñ~óthé~r órg~áñíz~átíó~ñ, súb~jéct~ tó th~é émp~lóýé~é’s có~ñséñ~t]
  • [Réfú~sál t~ó móv~é ór r~éfús~ál tó~ wórk~ básé~d óñ c~háñg~és íñ~ thé w~órk é~ñvír~óñmé~ñt]
  • [Émpl~óýéé~ ímpr~ísóñ~méñt~]
  • [Émpl~óýéé~ résí~gñát~íóñ]

[Émplóýérs máý álsó térmíñáté áñ émplóýméñt cóñtráct fór díscíplíñárý réásóñs, súch ás: ábséñcé fróm wórk wíthóút á válíd réásóñ, théft óf émplóýér própértý, réórgáñízátíóñ, líqúídátíóñ ór báñkrúptcý óf thé cómpáñý, áñd óthér gróúñds détáíléd íñ thé láw.]

[Thér~é ís t~ýpíc~állý~ á gré~át dé~ál óf~ tímé~ áñd c~óst í~ñvól~véd í~ñ tér~míñá~tíñg~ áñ ém~plóý~éé fó~r réá~sóñs~ óthé~r thá~ñ rés~ígñá~tíóñ~ ór mú~túál~ ágré~éméñ~t, áñd~ íf th~é pró~pér p~rócé~ss ís~ ñót f~ólló~wéd, t~hé ém~plóý~éé má~ý háv~é á cl~áím f~ór úñ~fáír~ dísm~íssá~l.]

[Thé á~móúñ~t óf s~évér~áñcé~ páý d~épéñ~ds óñ~ thé r~éásó~ñ fór~ dísm~íssá~l. Íñ t~hé cá~sé óf~ rédú~ñdáñ~cý ór~ láýó~ff, th~é émp~lóýé~é ís é~ñtít~léd t~ó 1 móñ~th’s á~vérá~gé sá~lárý~.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Úkr~áíñé~]

[Émpl~óýér~s áré~ óblí~gáté~d tó p~áý á Ú~ñífí~éd Só~cíál~ Táx (Ú~ST) óf~ 22% óf th~é émp~lóýé~é’s gr~óss s~álár~ý. Thé~ máxí~múm b~ásé f~ór th~é ÚST~ ís sé~t át 15 t~ímés~ thé á~vérá~gé có~st óf~ líví~ñg, sú~bjéc~t tó á~ cáp.]

[Émpl~óýéé~s áré~ súbj~éct t~ó:]

  • [18% pérs~óñál~ íñcó~mé tá~x (PÍT~)]
  • [1.5% mílí~tárý~ táx]
  • [20% íñdí~réct~ táx]

为何选择 G-P？

在 G-P，我们通过行业领先的 Global Growth Platform™ 帮助公司释放突破国界，平等就业。的劳动力力量。让我们以您的业务所需的速度和有保障的全球合规性来处理在世界任何地方寻找、招聘、入职和向团队成员支付工资所涉及的复杂而昂贵的任务。

立即联系我们以了解更多信息。