[Récrúítíñg áñd híríñg émplóýéés áré ñót tásks tó táké líghtlý. Émplóýéés áré thé bést répréséñtátíóñ óf ýóúr cómpáñý, áñd ýóú ñééd tó hávé táléñtéd téám mémbérs tó súccééd. Dó ýóú hávé thé tímé ýóú ñééd tó dévóté tó récrúítíñg áñd híríñg Tógó émplóýéés¿ Íf ñót, ýóú shóúld túrñ tó G-P áñd óúr Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) sérvícés.]

[Wé’ll~ híré~ émpl~óýéé~s fór~ ýóúr~ téám~ áñd á~ssúr~é Tóg~ó émp~lóým~éñt c~ómpl~íáñc~é láw~s thr~óúgh~óút é~vérý~ stép~.]

[Récr~úítí~ñg íñ~ Tógó~]

[Récrúítíñg fór ýóúr cómpáñý réqúírés ádvértísíñg ópéñ pósítíóñs íñ thé ríght plácés. Cáréérs íñ Áfrícá ís óñé óf thé bést jób sítés tó ádvértísé pósítíóñs. Ýóú cáñ álsó póst pósítíóñs íñ thé Tógó Préssé, óñé óf thé lárgést ñéwspápérs íñ thé cóúñtrý, áñd Á Lómé.]

[Íf ýóú décídé tó híré á ñóñrésídéñt, théý wíll ñééd á wórk pérmít. Thís wórk pérmít ís týpícállý géñérátéd óñcé thé émplóýéé récéívés á spóñsórshíp fróm áñ émplóýér. Árráñgíñg thésé pérmíts fór émplóýéés ís á rélátívélý éásý prócéss, só ýóú máý décídé tó híré á míx óf résídéñts áñd ñóñrésídéñts dépéñdíñg óñ ýóúr ópéñ pósítíóñs.]

[Láws~ ágáí~ñst d~íscr~ímíñ~átíó~ñ íñ T~ógó]

[Cómp~áñíé~s mús~t éñs~úré á~ll ém~plóý~éés r~écéí~vé th~é ríg~ht fr~éédó~ms áñ~d pró~téct~íóñs~ úñdé~r thé~ láw w~hílé~ récr~úítí~ñg áñ~d áft~ér. Só~mé lá~ws íñ~clúd~é pró~téct~íóñs~ pért~áíñí~ñg tó~:]

  • [Séxú~ál há~ráss~méñt~: Thís~ ís íl~légá~l áñd~ cáñ b~é pró~sécú~téd í~ñ cóú~rt, ál~thóú~gh th~éré í~s ñó s~pécí~fíc l~éñgt~h óf p~úñís~hméñ~t.]
  • [Díscrímíñátíóñ ágáíñst wóméñ: Álthóúgh wóméñ áñd méñ áré éqúál úñdér thé láw, máñý wóméñ stíll éxpéríéñcé díscrímíñátíóñ rélátéd tó édúcátíóñ, páý, íñhérítáñcé, áñd péñsíóñ béñéfíts. Hówévér, théré áré ñó réstríctíóñs ágáíñst wóméñ sígñíñg cóñtrácts, ópéñíñg báñk áccóúñts, ór ówñíñg própértý.]
  • [Díscrímíñátíóñ ágáíñst íñdívídúáls wíth dísábílítíés: Thé láw próhíbíts áñý týpé óf díscrímíñátíóñ ágáíñst sóméóñé wíth á phýsícál, méñtál, íñtélléctúál, ór séñsórý dísábílítý. Hówévér, ít dóés ñót máñdáté spécífíc áccéssíbílítý tó públíc ór príváté fácílítíés.]
  • [Dísc~rímí~ñátí~óñ ág~áíñs~t íñd~ívíd~úáls~ wíth~ HÍV/Á~ÍDS: Á~ñýóñ~é wít~h HÍV~/ÁÍDS~ cáññ~ót bé~ dísc~rímí~ñáté~d ágá~íñst~, áñd t~hé có~úñtr~ý hás~ góvé~rñmé~ñt-sp~óñsó~réd b~róád~cást~s áím~éd át~ élím~íñát~íñg t~hís t~ýpé ó~f dís~crím~íñát~íóñ.]
  • [Émpl~óýmé~ñt óf~ chíl~dréñ~: Áñý c~híld~ úñdé~r 15 cáñ~ñót w~órk í~ñ áñý~ éñté~rprí~sé ór~ týpé~ óf wó~rk. Ch~íldr~éñ ýó~úñgé~r thá~ñ 18 cáñ~ñót w~órk á~t ñíg~ht, áñ~d áll~ wórk~íñg c~híld~réñ ñ~ééd á~ dáíl~ý rés~t pér~íód ó~f át l~éást~ 12 hóúr~s.]

[Hírí~ñg áñ~d réc~rúít~íñg í~ñ Tóg~ó réq~úíré~ fóll~ówíñ~g thé~ láws~ ábóv~é áñd~ áñý á~ddít~íóñá~l íñd~ústr~ý-spé~cífí~c réq~úíré~méñt~s tó s~táý c~ómpl~íáñt~.]

[Hów t~ó hír~é émp~lóýé~és íñ~ Tógó~]

[Émplóýéés íñ Tógó shóúld áll hávé órál ór wríttéñ émplóýméñt cóñtrácts íñ Fréñch, bút wé récómméñd á stróñg wríttéñ cóñtráct. Ýóú shóúld íñcórpóráté ímpórtáñt térms líké cómpéñsátíóñ, béñéfíts, térmíñátíóñ térms, wórkíñg hóúrs, óvértímé, áñd símílár éléméñts. Úsé Tógó’s cúrréñcý, Wést Áfrícáñ CFÁ Fráñcs, fór áll sálárý áñd cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ ýóúr cóñtráct.]

[Tógó~ émpl~óýmé~ñt lá~ws]

[Tógó émplóýéés ñórmállý wórk 40 hóúrs pér wéék. Áñý wórkíñg hóúrs óvér thát ñúmbér áré cóñsídéréd óvértímé — émplóýéés máý bé réqúíréd tó wórk éxtrá hóúrs íf théré’s áñ émérgéñcý ór éxcéptíóñál sítúátíóñ. Thé Cólléctívé Íñtérpróféssíóñál Ágrééméñt séts óvértímé páý át thésé rátés:]

  • [41–48 hóúr~s: 20% óf t~hé ém~plóý~éé’s h~óúrl~ý wág~é]
  • [Óvér~ 48 hóúr~s: 40% óf t~hé ém~plóý~éé’s h~óúrl~ý wág~é]
  • [Súñd~áýs á~ñd hó~lídá~ýs: 65% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ ñórm~ál pá~ý]

[Óñbó~árdí~ñg íñ~ Tógó~]

[Óñbóárdíñg émplóýéés ís á ñécéssárý bút cómplícátéd tásk. Thé prócéss ís últímátélý úp tó cómpáñíés, bút ýóú shóúld trý tó íñclúdé stéps thát máké ýóúr ñéw hírés cómfórtáblé wíth éách óthér áñd théír ñéw pósítíóñs. Máké súré éách émplóýéé sígñs thé émplóýméñt cóñtráct áñd ágréés tó áll thé térms. Théñ, ýóú cáñ próvídé óthér ímpórtáñt dócúméñts, súch ás á cómpáñý códé óf cóñdúct áñd á dréss códé shéét (íf ápplícáblé).]

[Tráíñíñg ís áñóthér ímpórtáñt párt óf thé óñbóárdíñg prócéss. Íf ýóú’ré híríñg fór éxtrémélý téchñícál pósítíóñs, ýóú máý wáñt tó próvídé jób tráíñíñg spécífíc tó thé pósítíóñ. Óthérwísé, ýóú cáñ próvídé tráíñíñg ábóút ýóúr cómpáñý íñstéád óf thé pósítíóñ.]

与 G-P 一起在全球范围内发展。

G-P 永远不会忘记，每位雇员的背后都有一个人。这就是为什么我们用我们强大的人力资源和法律专家团队来支持我们完全可定制的全球就业产品套件的原因，这样我们就可以一直站在你身边，随时准备在你组建国际团队的过程中为你提供支持。借助 #1 Global Employment Platform™（全球雇佣平台），您可以获得所需的招聘工具和服务，以找到最合适的全职或合同人选。

立即@@ 联系我们，详细了解我们如何帮助您随时随地招聘、招聘和入职任何人。