[Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís á vítál párt óf áñ éxpáñsíóñ fór bóth ýóú áñd ýóúr téám. Ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé státútórý béñéfíts plús áddítíóñál béñéfíts thát wíll éñcóúrágé émplóýéés tó stáý wíth ýóúr cómpáñý lóñg térm. Ýóú’ll álsó hávé tó fóllów Séýchéllés cómpéñsátíóñ láws tó stáý cómplíáñt áñd ávóíd héftý fíñés áñd déláýs.]

[G-P cáñ hélp ýóú éxpáñd wíthóút thé stréss óf cómplíáñcé. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé máñágé áll áspécts óf éxpáñsíóñ. Wé’ll álsó hélp ýóú sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téáms áñd máké súré théý gét páíd thé ríght ámóúñt át thé ríght tímé.]

[Séýc~héll~és có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Séýchéllés hás 2 dífféréñt míñímúm wágé lévéls dépéñdíñg óñ thé týpé óf wórkér. Cásúál wórkérs áré éñtítléd tó á dífféréñt hóúrlý wágé tháñ óthér týpés óf wórkérs. Thé míñímúm wágé cáñ cháñgé, só ýóú shóúld wátch fór áñý úpdátés thát cóúld ímpáct whát ýóú páý émplóýéés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Séýc~héll~és]

[Émplóýéés íñ Séýchéllés múst récéívé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Ýóú cáñ stárt ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ bý próvídíñg tímé óff fór thé cóúñtrý’s 12 páíd hólídáýs áñd 21 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés týpícállý áccrúé ábóút 1.75 dáýs óf tímé óff pér móñth thát théý wórk.]

[Éxpéctíñg émplóýéés shóúld récéívé 16 wééks óf páíd mátérñítý léávé wíth thé óptíóñ tó táké áñóthér 12 wééks óf úñpáíd léávé béfóré ór áftér thé páíd léávé. Thésé émplóýéés cáññót rétúrñ tó wórk úñtíl théý fíñísh óút théír páíd léávé. Áddítíóñállý, áll émplóýéés áré éñtítléd tó 30 dáýs óf páíd síck léávé éách ýéár áñd 90 dáýs íñ thé cásé óf hóspítálízátíóñ.]

[Séýc~héll~és bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ~ ýóú’r~é réá~dý tó~ gívé~ óút b~éñéf~íts í~ñ Séý~chél~lés, í~t’s á g~óód í~déá t~ó áls~ó dís~pérs~é ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts t~hát w~íll é~ñcóú~rágé~ gréá~tér r~étéñ~tíóñ~ ráté~s. Fór~ éxám~plé, m~áñý é~mpló~ýéés~ éxpé~ct áñ~ áññú~ál bó~ñús, t~hóúg~h ít’s~ ñót r~éqúí~réd b~ý láw~.]

[Séýc~héll~és óf~férs~ fréé~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré, b~út pr~ívát~é héá~lthc~áré s~érví~cés á~ré ál~só áv~áílá~blé. Ý~óú má~ý chó~ósé t~ó óff~ér pr~ívát~é héá~lthc~áré á~s áñ á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~ ór pr~óvíd~é á st~ípéñ~d fór~ émpl~óýéé~s tó s~óúrc~é thé~ír ów~ñ plá~ñ.]

福利和薪酬限制

[Thé bíggést réstríctíóñ fór cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís íñcórpórátíóñ. Íf ýóú dóñ’t wórk wíth á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) súch ás G-P, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh ýóúr ówñ súbsídíárý béfóré ýóú cáñ stárt híríñg áñd gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[Whéñ~ ýóú w~órk w~íth ú~s, ýóú~ wóñ’t~ hávé~ tó sp~éñd t~ímé á~ñd mó~ñéý s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ súbs~ídíá~rý. Wé~’ll hí~ré tá~léñt~éd ém~plóý~éés f~ór ýó~ú, str~éáml~íñé p~áýró~ll, áñ~d mák~é súr~é ýóú~ stáý~ cómp~líáñ~t thr~óúgh~óút t~hé pr~ócés~s.]

与 G-P 合作，打造突破国界，平等就业。劳动力。

作为您的全球扩张合作伙伴，G-P将处理薪资和合规事宜，因此您可以专注于发展团队和扩展业务。我们市场领先的Global Growth Platform™ 由第一套完全可定制的全球就业产品提供支持，并由业内最大的国家/地区人力资源和法律专家团队提供支持，旨在简化工资发放，帮助您提供有竞争力、合规的当地福利。

了解有关我们平台的更多信息并立即申请提案。