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此内容仅供参考,不构成法律或税务建议。您应始终咨询并依赖自己的法律和/或税务顾问。G-P 不提供法律或税务建议。该信息为一般信息,并非针对特定公司或员工量身定制,也不反映G-P在任何给定司法管辖区的产品交付情况。G-P 对这些信息的准确性、完整性或时效性不作任何陈述或保证,也不承担因该信息而产生或与之相关的任何责任,包括因使用或依赖信息而造成的任何损失。
G-P的Global Growth Platform™ 使您可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟之内开始在葡萄牙获得服务,从而使您的公司无需实体设立和管理的麻烦即可扩大您的全球业务。G-P通过一名或多名能够满足客户要求的专业人员的协助,在葡萄牙为其客户提供服务。
知道你有一支专职的专家团队来支持你的增长,你会高枕无忧。G-P 允许您快速轻松地利用全球 180 + 个国家/地区最聪明的人才的才能。
多年来,葡萄牙经历了相当程度的经济变革,但目前该国的旅游业、农业和能源产业正在不断发展。公司可以通过利用葡萄牙庞大的技术工人人才库来抓住增长机会。但是,在让新员工入职之前,您必须先设置合规的工资单。葡萄牙有多种薪资选项,G-P可以帮助您做出明智的决定。
在葡萄牙发展业务的最重要部分之一是招聘和雇用全球劳动力,这可以帮助您的公司在新市场取得成功。无论您是自己在葡萄牙招聘员工还是利用专业雇主,公司都必须遵守该国的雇佣法,从而保持合规。
希望在葡萄牙发展的公司将需要首先在该国设立子公司。但是,该过程可能很复杂,可能需要几个月的时间才能在葡萄牙合法招聘员工。
虽然自己在葡萄牙设立子公司可能需要几个月的时间,但G-P还有另一种解决方案。借助我们的全球增长平台™,您可以在几分钟内入职新的团队成员,而无需设立实体。
不过,如果您正在考虑设立葡萄牙子公司,以下几点需要牢记。

对于寻求在全球市场扩张的机会的公司来说,葡萄牙是众多诱人的选择之一。 如果您的公司计划在葡萄牙扩张业务,您的许多员工将需要获得签证和工作许可证。
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