[Íf ýóú áré híríñg émplóýéés íñ Párágúáý, ít’s ésséñtíál tó créáté á stróñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts pláñ. Émplóýéés máý chóósé óñé pósítíóñ óvér áñóthér bécáúsé óf thé sálárý áñd béñéfíts, só ýóúr cómpáñý ñééds tó búíld á cómpétítívé ófféríñg tó stáñd óút.]

[Párá~gúáý~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Párá~gúáý~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s íñc~lúdé~ á míñ~ímúm~ wágé~ óf PÝ~G 2,680.37 pér~ móñt~h. Thé~ míñí~múm w~ágé l~ást c~háñg~éd íñ~ 2023, áñd t~hé gó~vérñ~méñt~ cóúl~d déc~ídé t~ó úpd~áté t~hé wá~gé ág~áíñ í~ñ thé~ cómí~ñg ýé~árs.]

[Áll é~mpló~ýéés~ shóú~ld ré~céív~é áñ á~ddít~íóñá~l áññ~úál c~ómpé~ñsát~íóñ ó~r 13th-m~óñth~ sálá~rý, éq~úál t~ó 1-móñ~th’s s~álár~ý, whí~ch mú~st bé~ páíd~ béfó~ré Dé~cémb~ér 31 óf~ éách~ ýéár~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Párá~gúáý~]

[Whéñ ýóú stárt púttíñg tógéthér ýóúr Párágúáý béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú múst íñclúdé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Párágúáý hás sévérál ñátíóñál hólídáýs, áñd émplóýéés múst gét thósé dáýs óff wíth páý. Týpícállý, émplóýéés stárt éárñíñg vácátíóñ dáýs áftér 1 ýéár óf émplóýméñt. Fór éxámplé, théý’ll gét 12 dáýs óf páíd áññúál léávé íf théý’vé wórkéd 1 tó 5 ýéárs, 18 dáýs fór 5 tó 10 ýéárs, áñd 30 dáýs fór 10 ýéárs ór móré óf émplóýméñt.]

[Párágúáý ófférs síck léávé, mátérñítý léávé, áñd pátérñítý léávé ás óthér gúáráñtééd béñéfíts. Émplóýéés ñééd tó hávé á jústífíéd íllñéss tó táké médícál léávé. Éxpéctíñg émplóýéés shóúld récéívé 18 wééks óf mátérñítý léávé páíd bý thé ÍPS át 100% óf théír ñórmál sálárý. Pátérñítý léávé ís 2 wééks óf páíd tímé óff áftér thé bírth óf á chíld, whích émplóýérs páý fór.]

[Párá~gúáý~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Ápár~t fró~m thé~ stát~útór~ý béñ~éfít~s, ýóú~ shóú~ld ál~só óf~fér á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~s tó é~ñcóú~rágé~ tálé~ñt ré~téñt~íóñ.]

福利和薪酬限制

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Párágúáý rúñ íñtó tróúblé trýíñg tó ópéráté íñ thé cóúñtrý wíthóút á súbsídíárý. Ýóú ñééd áñ éñtítý íñ thé cóúñtrý tó próvídé á Párágúáý cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts máñágéméñt pláñ, bút ít cáñ táké móñths tó íñcórpóráté whílé álsó léárñíñg Párágúáý’s cómpéñsátíóñ láws, lábór láws, áñd táx régúlátíóñs.]

[Fórt~úñát~élý, G~-P hás~ á gló~bál é~ñtít~ý íñf~rást~rúct~úré t~hát c~áñ ás~síst~ ýóúr~ cómp~áñý, é~ñsúr~íñg á~ qúíc~k éxp~áñsí~óñ wí~thóú~t áñý~ úññé~céss~árý s~trés~s.]

与 G-P 合作，打造突破国界，平等就业。劳动力。

作为您的全球扩张合作伙伴，G-P将处理薪资和合规事宜，因此您可以专注于发展团队和扩展业务。我们市场领先的Global Employment Platform™（全球雇佣平台）由第一套完全可定制的全球就业产品提供支持，并由业内最大的国内人力资源和法律专家团队提供支持，旨在简化薪资管理，帮助您提供有竞争力、合规的当地福利。

了解有关我们平台的更多信息并立即申请提案。