[Ás ýóú búíld ýóúr téám íñ Móróccó, próvídíñg thé ríght cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp áttráct émplóýéés áñd éñcóúrágé gréátér rétéñtíóñ rátés. Ít’s álsó ímpórtáñt tó ádhéré tó Móróccó cómpéñsátíóñ láws áñd státútórý béñéfíts réqúíréméñts.]

[Móró~ccó c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Thé míñímúm wágé íñ Móróccó ís óftéñ sét bý séctór, áñd fróm tímé tó tímé thé áúthórítíés wíll sét á ñátíóñál míñímúm wágé fór áll próféssíóñs. Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs) máý álsó cóñtáíñ cértáíñ míñímúm wágé réqúíréméñts áñd scálés.]

[Týpícállý, émplóýéés wórk 44 hóúrs á wéék fróm Móñdáý tó Frídáý. Óvértímé ís cómpéñsátéd pér áñ émplóýméñt cóñtráct ór á CBÁ. Síñcé Móróccó cómpéñsátíóñ láws cáñ várý báséd óñ thésé ágrééméñts, ít’s bést tó úñdérstáñd thém thóróúghlý béfóré híríñg.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Móró~ccó]

[Ýóúr Móróccó béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé státútórý béñéfíts réqúíréd bý thé cóúñtrý. Fór éxámplé, émplóýéés shóúld récéívé tímé óff fór Móróccó’s 13 ñátíóñál hólídáýs íñ áddítíóñ tó thé légállý réqúíréd páíd áññúál léávé. Síck léávé páý ís áñóthér gúáráñtééd béñéfít thát émplóýéés áré élígíblé fór thróúgh sócíál sécúrítý íf théý’vé mádé 54 dáýs óf sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs wíthíñ thé 6 móñths príór tó cóvérágé. Síck páý úsúállý éqúáls 2/3 óf áñ émplóýéé’s ávérágé dáílý wágé áñd bégíñs óñ thé 4th dáý.]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s úsú~állý~ récé~ívé 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~ át th~éír ñ~órmá~l sál~árý. T~héý á~lsó h~ávé t~hé óp~tíóñ~ tó tá~ké 1 ýé~ár óf~ úñpá~íd lé~ávé. Á~ gúár~áñté~éd bé~ñéfí~t fór~ ñéw f~áthé~rs ís~ 15 dáýs~ óf pá~íd pá~térñ~ítý l~éávé~.]

[Móró~ccó b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Émplóýérs ñééd tó fáctór áddítíóñál béñéfíts íñtó théír Móróccó béñéfíts máñágéméñt pláñ tó éñcóúrágé émplóýéés tó rémáíñ háppý áñd éñgágéd íñ théír pósítíóñs wíth thé cómpáñý. Whílé Móróccó cómpéñsátíóñ láws dó ñót díctáté á 13th-móñth bóñús, sómé cómpáñíés stíll óffér ít ás wéll ás séñíórítý bóñúsés. Óthér cómmóñ súppléméñtál béñéfíts íñclúdé:]

  • [Cómp~áñý p~éñsí~óñs.]
  • [Móré~ páíd~ vácá~tíóñ~ tímé~.]
  • [Chíl~dcár~é áll~ówáñ~cés.]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~.]
  • [Áddí~tíóñ~ál hé~álth~ íñsú~ráñc~é.]
  • [Fítñ~éss á~llów~áñcé~.]
  • [Jób t~ráíñ~íñg.]

[Móróccó úsés á públíc/príváté héálthcáré sýstém, whéré thé ñátíóñál héálthcáré sýstém cóvérs básíc héálthcáré áñd sómé hóspítál cáré. Príváté íñsúráñcé ís áváíláblé át príváté clíñícs, áñd máñý émplóýérs chóósé tó óffér á príváté íñsúráñcé pláñ ás á súppléméñtál béñéfít.]

福利和薪酬限制

[Thé bíggést réstríctíóñ fór béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ íñ Móróccó ís thát ýóú múst éstáblísh á súbsídíárý béfóré ýóú cáñ híré émplóýéés áñd páý thém. Hówévér, wíth á glóbál ÉÓR líké G-P, ýóú cáñ éstáblísh á cómpétítívé béñéfíts pláñ áñd híré tóp táléñt íñ fúll cómplíáñcé wíth lócál láws – ñó éñtítý réqúíréd.]

[Móró~ccó é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Béñéfíts pláñs súppórt ýóúr grówth íñ á féw wáýs. Théý máké ýóúr cómpáñý stáñd óút íñ thé lábór márkét áñd éñcóúrágé jób séékérs tó ápplý fór ýóúr vácáñcíés. Á stróñg béñéfíts pláñ álsó ímpróvés mórálé wíthíñ thé wórkplácé áñd íñcréásés rétéñtíóñ íñ thé lóñg térm.]

[Légá~l óbl~ígát~íóñs~ fór b~éñéf~íts]

[Whíl~é ýóú~r súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s wíl~l mák~é ýóú~r cóm~páñý~ cómp~étít~ívé í~ñ thé~ lábó~r már~két, ý~óú sh~óúld~ fírs~t fóc~ús óñ~ ýóúr~ légá~l óbl~ígát~íóñs~. Móró~ccáñ~ émpl~óýmé~ñt ré~gúlá~tíóñ~s réq~úíré~:]

  • 带薪年假
  • 公共假期
  • [Síck~ léáv~é]
  • 产假
  • 缴纳社会保障金

[Désí~gñíñ~g ýóú~r Mór~óccó~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~]

[Ás ýó~ú cré~áté ý~óúr b~éñéf~íts p~láñ, ý~óú’ll~ ñééd~ tó és~tábl~ísh á~ bálá~ñcé b~étwé~éñ ýó~úr có~mpáñ~ý’s ré~sóúr~cés á~ñd ém~plóý~éés’ ñ~ééds~. Ýóú s~hóúl~d áls~ó cóñ~sídé~r thé~ stáñ~dárd~s íñ t~hé lá~bór m~árké~t áñd~ hów ý~óú cá~ñ cóm~pété~ wíth~ óthé~r bús~íñés~sés.]

[Whíl~é thé~ spéc~ífíc~s óf ý~óúr p~láñ w~íll v~árý b~étwé~éñ có~úñtr~íés, ý~óú cá~ñ fól~lów á~ féw b~ásíc~ stép~s, rég~árdl~éss ó~f ýóú~r lóc~átíó~ñ.]

[1. Éxám~íñé ý~óúr r~ésóú~rcés~ áñd g~óáls~.]

[Béñéfíts stárt wíth ýóúr cómpáñý’s révéñúé. Ít’s hélpfúl tó ásséss ýóúr cómpáñý’s résóúrcés áñd éxpéñsés tó créáté á búdgét fór ýóúr béñéfíts spéñdíñg. Ýóú cáñ álsó úsé thís íñítíál stágé tó áddréss ýóúr góáls áñd hów ýóúr béñéfíts máý hélp ýóú áchíévé thém.]

[2. Résé~árch~ émpl~óýéé~s áñd~ thé l~ábór~ márk~ét.]

[Ýóú cáñ óñlý cómpété wíth óthér búsíñéssés íf ýóú kñów whát théý’ré ófféríñg. Dédícáté ýóúr sécóñd stágé tó réséárchíñg thé lábór márkét áñd léárñíñg ábóút thé béñéfíts páckágés ófféréd bý cómpáñíés símílár tó ýóúrs. Cóñsídér fáctórs líké sízé áñd íñdústrý tó gúídé ýóúr réséárch.]

[Ít’s á~lsó w~ísé t~ó tál~k tó é~mpló~ýéés~ díré~ctlý~ ábóú~t thé~ír ñé~éds á~ñd éx~péct~átíó~ñs. Dí~strí~bútí~ñg sú~rvéý~s ór c~óñdú~ctíñ~g íñt~érví~éws c~áñ hé~lp ýó~ú léá~rñ wh~át wó~rkér~s íñ t~hé ár~éá wá~ñt fr~óm th~éír é~mpló~ýér.]

[3. Créá~té á p~láñ b~áséd~ óñ ýó~úr fí~ñdíñ~gs.]

[Wíth ýóúr réséárch áñd búdgét íñ plácé, ýóú cáñ búíld á pláñ thát stríkés á báláñcé bétwééñ ýóúr cómpáñý áñd ýóúr téáms. Stárt bý állócátíñg fúñds tówárd áñý réqúíréd béñéfíts, théñ dístríbúté thé rémáíñdér tó fríñgé próvísíóñs ýóú ídéñtífíéd dúríñg ýóúr réséárch.]

平均福利成本

[Éxpéñsés várý bétwééñ cómpáñíés báséd óñ thé béñéfíts théý chóósé tó óffér. Fáctórs líké sízé, lócátíóñ, áñd íñdústrý cáñ áll pláý á rólé íñ thé cóst óf béñéfíts. Théré’s ñót á rélíáblé ávérágé ñúmbér ýóú cáñ úsé tó gúídé ýóúr spéñdíñg, só ýóú shóúld créáté á búdgét báséd óñ ýóúr úñíqúé ñééds íñstéád.]

如何计算福利

[Béñé~fíts~ cálc~úlát~íóñs~ wíll~ várý~ básé~d óñ t~hé pr~óvís~íóñs~ ýóú ó~ffér~. Fór é~xámp~lé, íf~ ýóú c~hóós~é tó p~róví~dé á 13t~h-móñ~th bó~ñús, ý~óú’ll~ hávé~ tó dé~térm~íñé t~hé mó~ñthl~ý éár~ñíñg~s fór~ évér~ý émp~lóýé~é tó c~álcú~láté~ théí~r gív~éñ ám~óúñt~s.]

[Ýóú cáñ rélý óñ lócál lábór láws fór gúídáñcé óñ béñéfíts cálcúlátíóñs, súch ás léávé próvísíóñs áñd sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs. Cúrréñtlý, émplóýérs múst cóñtríbúté 21.09% óf émplóýéés’ éárñíñgs fór sócíál sécúrítý púrpósés. Émplóýéés múst cóñtríbúté 6.74%.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Mór~óccó~¿]

[Áñý b~éñéf~íts, c~ásh-b~áséd~ ór ót~hérw~ísé, q~úálí~fý ás~ íñcó~mé. Sí~ñcé é~mpló~ýérs~ áré ó~blíg~átéd~ tó dé~dúct~ íñcó~mé tá~xés f~róm é~mpló~ýéés~’ páýc~héck~s, ýóú~’ll ñé~éd tó~ fáct~ór bé~ñéfí~ts vá~lúés~ íñtó~ ýóúr~ cálc~úlát~íóñs~.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Móróccó’s héálthcáré sýstém ís prímárílý fúñdéd bý thé góvérñméñt, gívíñg máñý péóplé áccéss tó lów-cóst ór fréé cáré. Thát sáíd, thé cóúñtrý hás públíc áñd príváté séctórs fór cáré. Émplóýérs áñd émplóýéés múst cóñtríbúté tó thé ñátíóñ’s sócíál sécúrítý schémé, whích pártíállý fúñds thé públíc héálth sýstém.]

[Émpl~óýér~s áré~ ñót ó~blíg~átéd~ tó pr~óvíd~é héá~lth í~ñsúr~áñcé~ béýó~ñd th~é réq~úíré~d sóc~íál s~écúr~ítý c~óñtr~íbút~íóñs~. Hówé~vér, ý~óú má~ý chó~ósé t~ó pró~vídé~ súpp~lémé~ñtál~ héál~th íñ~súrá~ñcé f~ór pr~ívát~é cár~é áñd~ éxpé~ñsés~ ñót c~óvér~éd íñ~ thé p~úblí~c séc~tór.]

与 G-P 合作，打造突破国界，平等就业。劳动力。

作为您的全球扩张合作伙伴，G-P将处理薪资和合规事宜，因此您可以专注于发展团队和扩展业务。我们市场领先的Global Growth Platform™ 由第一套完全可定制的全球就业产品提供支持，并由业内最大的国家/地区人力资源和法律专家团队提供支持，旨在简化工资发放，帮助您提供有竞争力、合规的当地福利。

了解有关我们平台的更多信息并立即申请提案。