[Ás áñ écóñómíc pówérhóúsé fór ráw góóds, Máláýsíá ís áñ éxcélléñt plácé tó éxpáñd íf ýóú’ré lóókíñg tó grów ýóúr préséñcé íñ Ásíá. Álthóúgh thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws máý séém cómplícátéd, ýóú’ll ñótícé máñý símílárítíés bétwééñ Máláýsíá áñd óthér cóúñtríés.]

[Óñé á~réá ý~óú má~ý ñéé~d hél~p wít~h ís s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ Málá~ýsíá~ páýr~óll. G~-P hás~ thé é~xpér~íéñc~é ýóú~ ñééd~ tó st~áý có~mplí~áñt á~ñd gr~ów íñ~ á ñéw~ cóúñ~trý.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ M~áláý~síá]

[Máláýsíá hás á cómpréhéñsívé táx sýstém fór bóth émplóýéés áñd émplóýérs. Máláýsíá résídéñts hávé tó páý íñcómé táx át á ráté bétwééñ 0% áñd 30% óñ théír gróss wórldwídé íñcómé. Émplóýéés áñd émplóýérs álsó cóñtríbúté tó thé Máláýsíá sócíál sécúrítý sýstém (SÓCSÓ), whích hélps íñ thé évéñt óf déáth, dísábílítý, ór íllñéss. Thé ámóúñt cóñtríbútéd dépéñds óñ thé émplóýéé’s móñthlý éárñíñgs, whílé émplóýérs cóñtríbúté 1.75% óf théír móñthlý páýróll.]

[Thé Émplóýméñt Próvídéñt Fúñd (ÉPF) déáls wíth péñsíóñ fúñds áñd álsó sérvés ás á sávíñgs áccóúñt fór émplóýéés tó wíthdráw móñéý fór évérýthíñg fróm búýíñg á hómé tó médícál réásóñs. Wórkérs cóñtríbúté 11% óf théír gróss wórldwídé íñcómé tó thé ÉPF. Émplóýérs cóñtríbúté 12% óf théír émplóýéés’ gróss móñthlý wágés íf thé émplóýéé éárñs ábóvé MÝR 5,000 á móñth áñd 13% fór émplóýéés whó máké léss tháñ MÝR 5,000 á móñth.]

[Málá~ýsíá~ páýr~óll ó~ptíó~ñs fó~r cóm~páñí~és]

[Thér~é áré~ 3 máíñ~ Málá~ýsíá~ páýr~óll ó~ptíó~ñs:]

  • [Íñté~rñál~ páýr~óll: B~úsíñ~éssé~s cóm~mítt~éd tó~ Málá~ýsíá~ máý h~ávé t~hé tí~mé áñ~d rés~óúrc~és tó~ rúñ á~ñ íñt~érñá~l páý~róll~.]
  • [Máláýsíá páýróll óútsóúrcíñg: Óthér cómpáñíés máý ñót hávé thé tímé ór résóúrcés tó rúñ théír ówñ páýróll. Óútsóúrcíñg wíth á lócál cómpáñý íñ Máláýsíá éñsúrés ýóú dóñ’t hávé tó wórrý ábóút páýróll. Hówévér, ýóú’ll stíll bé líáblé fór áñý cómplíáñcé místákés.]
  • [Émplóýér óf Récórd: Thé éásíést wáý tó rúñ á Máláýsíá páýróll áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á p~áýró~ll íñ~ Málá~ýsíá~]

[Thé fírst stép íñ séttíñg úp Máláýsíá páýróll ís régístéríñg ýóúr cómpáñý át thé Cómpáñíés Cómmíssíóñ óf Máláýsíá tó résérvé á cómpáñý ñámé. Áftér ýóú gó thróúgh thé sétúp prócéss, ýóú’ll ñééd tó ópéñ áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt tó páý émplóýéés. Théñ ýóú’ll hávé tó régístér fór íñcómé táx, PÁÝÉ, thé ÉPF, áñd thé SÓCSÓ.]

权利/结束聘用条款

[Ít’s ímpórtáñt tó íñclúdé cléár éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms íñ áñ émplóýméñt cóñtráct. Próbátíóñárý péríóds ráñgíñg fróm 3 tó 6 móñths áré týpícál íñ Máláýsíá, só ýóú’ll ñééd tó máké súré ýóú fóllów áñý áddítíóñál térms thát ápplý tó próbátíóñárý péríóds áñd térmíñátíóñ prócédúrés.]

使用 G-P 简化您的国际工资发放

G-P 是所有顶级行业分析师评级的 #1 的 专业雇主。我们为您在 180 + 个国家/地区的团队管理整个员工生命周期，包括工资单。通过灵活的付款选项获得准时、无差错的工资单，只需点击几下即可轻松添加奖金、佣金和例外情况。 

G-P 专业雇主 是领先的 HCM、PEO 和薪资平台的首选合作伙伴。将您的劳动力数据集中到一个地方，以维护现有的工作流程，同时确保集成系统中数据的一致性和准确性。

预约演示，详细了解我们的全球就业产品，包括G-P Contractor和G-P 专业雇主，可帮助简化您的国际工资发放。