[Sóúrcíñg thé ríght béñéfíts áñd próvídíñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ áré bóth kéý tó fíñdíñg thé ríght táléñt áñd stáýíñg cómplíáñt. Émplóýéés éxpéct tó máké á cértáíñ ámóúñt áñd récéívé gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw. Fáílíñg tó méét Kázákhstáñ’s cómpéñsátíóñ láws ór béñéfíts réqúíréméñts cóúld léád tó fíñés ór déláýs. Héré áré á féw ímpórtáñt thíñgs tó cóñsídér whéñ éxpáñdíñg tó Kázákhstáñ.]

[Kázá~khst~áñ có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Kázákhstáñ’s míñímúm wágé hás slówlý íñcréáséd óvér thé ýéárs áñd cúrréñtlý ís sét át KZT 85,000. Cómpáñíés éstáblísh wágés fór áll émplóýéés, bút ýóú ñééd tó át léást méét thé míñímúm wágé. Kázákhstáñ cómpéñsátíóñ láws álsó díctáté thát émplóýérs shóúld páý émplóýéés át léást óñcé á móñth óñ á dáté íñclúdéd íñ thé émplóýméñt cóñtráct ór Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñt (CBÁ).]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Kázá~khst~áñ]

[Ýóúr Kázákhstáñ béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé gúáráñtééd béñéfíts súch ás páíd tímé óff, mátérñítý áñd pátérñítý léávé, héálth íñsúráñcé, áñd móré. Thé cóúñtrý célébrátés 12 ñátíóñál hólídáýs, máñý óf whích áré múltí-dáý célébrátíóñs. Émplóýéés áré géñérállý éñtítléd tó á míñímúm óf 24 dáýs óf páíd áññúál léávé, whích ís páíd át léást 3 dáýs béfóré thé émplóýéé tákés thé léávé.]

[Mátérñítý léávé ís áñóthér ímpórtáñt béñéfít fór émplóýéés. Éxpéctíñg wórkérs shóúld gét 70 cáléñdár dáýs óf páíd léávé béfóré gívíñg bírth áñd 56 dáýs óf páíd cáléñdár léávé áftér gívíñg bírth. Íf théý hávé móré tháñ 1 chíld, théý shóúld gét 70 cáléñdár dáýs óf páíd léávé áftér thé bírth ás wéll. Fáthérs týpícállý gét úñpáíd pátérñítý léávé.]

[Kázá~khst~áñ bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Á Kázákhstáñ béñéfíts pláñ shóúld íñclúdé móré tháñ júst státútórý béñéfíts. Émplóýéés shóúld álsó récéívé áddítíóñál béñéfíts thát wíll éñcóúrágé thém tó stáý íñ théír pósítíóñs lóñgér. Sómé óf thé móré cómmóñ súppléméñtál béñéfíts íñclúdé:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]

福利和薪酬限制

[Thé bíggést réstríctíóñ fór béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ ís séttíñg úp á súbsídíárý. Ýóú hávé tó íñcórpóráté íñ Kázákhstáñ béfóré ýóú híré émplóýéés, páý thém, áñd díspérsé ýóúr béñéfíts pláñ. Úñfórtúñátélý, thé prócéss tó éstáblísh á súbsídíárý ísñ’t álwáýs smóóth, áñd ít cáñ táké móñths béfóré ýóú’ré réádý tó stárt wórkíñg áñd cómpéñsátíñg émplóýéés.]

[Ýóú w~óñ’t h~ávé t~hís r~éstr~íctí~óñ wh~éñ ýó~ú wór~k wít~h G-P. Á~s á gl~óbál~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR), w~é’ll h~élp ý~óú st~árt w~órkí~ñg íñ~ dáýs~, fréé~íñg ý~óú tó~ fócú~s óñ ý~óúr b~úsíñ~éss w~íthó~út th~é str~éss ó~f cóm~plíá~ñcé.]

[Kázá~khst~áñ có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g]

[Wíth á strátégíc émplóýéé béñéfíts pláñ, ýóú cáñ súccéssfúllý récrúít émplóýéés íñ Kázákhstáñ áñd déépéñ éñgágéméñt ácróss ýóúr wórkfórcé. Ýóúr béñéfíts schémé cáñ stréñgthéñ ýóúr cómpáñý’s íñtérñátíóñál híríñg éffórts áñd lóñg-térm rétéñtíóñ góáls, só ít’s wísé tó príórítízé pláññíñg éárlý íñ ýóúr grówth prócéss.]

[Kázá~khst~áñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñs]

[Désí~gñíñ~g Káz~ákhs~táñ é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~ réqú~írés~ ñáví~gátí~ñg lé~gál c~ómpl~íáñc~é áñd~ émpl~óýéé~ éxpé~ctát~íóñs~. Béýó~ñd mé~étíñ~g máñ~dáté~d stá~ñdár~ds, ýó~ú cáñ~ álsó~ úsé ý~óúr p~láñ t~ó dém~óñst~ráté~ hów m~úch ý~óú vá~lúé ý~óúr t~éám.]

[Bý íñ~vést~íñg r~ésóú~rcés~ íñtó~ thóú~ghtf~úl óf~férí~ñgs, ý~óú cá~ñ émp~ówér~ ýóúr~ téám~ tó dó~ théí~r bés~t wór~k. Ýóú~r béñ~éfít~s pró~grám~ ís mú~túál~lý bé~ñéfí~cíál~ tó ýó~úr có~mpáñ~ý áñd~ émpl~óýéé~s.]

[Cóñs~ídér~ óffé~ríñg~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts sú~ch ás~:]

  1. [Pérf~órmá~ñcé b~óñús~és]
  2. [Tráv~él áñ~d hóú~síñg~ ássí~stáñ~cé]
  3. [Chíl~dcár~é stí~péñd~s]
  4. [Óñgó~íñg l~éárñ~íñg ó~ppór~túñí~tíés~]

[Máñd~átór~ý émp~lóýé~é béñ~éfít~s íñ K~ázák~hstá~ñ]

[Béfó~ré ýó~ú ádd~ súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~ tó ýó~úr pl~áñ, éñ~súré~ ýóú’r~é méé~tíñg~ áll s~táñd~árds~ fór r~éqúí~réd b~éñéf~íts. É~mpló~ýérs~ íñ Ká~zákh~stáñ~ múst~ próv~ídé:]

  1. [Émpl~óýmé~ñt íñ~súrá~ñcé]
  2. [Páíd~ tímé~ óff]
  3. 养老金
  4. [Áddí~tíóñ~ál vá~cátí~óñ dá~ýs fó~r émp~lóýé~és wó~rkíñ~g íñ h~ázár~dóús~ cóñd~ítíó~ñs]
  5. 休假
  6. 产假
  7. [Síck~ léáv~é]
  8. [Páré~ñtál~ léáv~é]
  9. [Léáv~é fór~ lífé~ évéñ~ts, íñ~clúd~íñg m~árrí~ágé á~ñd bé~réáv~éméñ~t]

如何设计员工福利计划

[Áñý c~óúñt~rý wh~éré ý~óú és~tábl~ísh ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll há~vé dí~ffér~éñt r~égúl~átíó~ñs áñ~d cóñ~dítí~óñs t~ó ñáv~ígát~é ás ý~óú pl~áñ bé~ñéfí~ts. Óv~érál~l, ýóú~ cáñ á~ppró~ách p~láññ~íñg b~ý fól~lówí~ñg th~ésé f~úñdá~méñt~ál pr~íñcí~plés~.]

[1. Búdg~ét bá~séd ó~ñ ýóú~r pró~grám~ góál~s.]

[Cóñs~últ w~íth k~éý st~ákéh~óldé~rs áb~óút t~óp ób~jéct~ívés~, théñ~ décí~dé hó~w ýóú~r búd~gét c~áñ wó~rk wí~th th~ósé g~óáls~. Dísc~úss w~hát s~ízé t~éám ý~óú cá~ñ súp~pórt~ ás ýó~ú stá~rt óú~t. Ýóú~ mígh~t áls~ó sét~ émpl~óýéé~ récr~úítí~ñg áñ~d rét~éñtí~óñ gó~áls d~úríñ~g thí~s stá~gé.]

[Óñcé~ ýóú’v~é mád~é thé~sé dé~císí~óñs, ý~óú cá~ñ sét~ áñ ád~éqúá~té bú~dgét~ tó ré~ách ý~óúr c~ómpá~ñý ób~jéct~ívés~.]

[2. Évál~úáté~ thé l~ócál~ écóñ~ómý.]

[Táílór ýóúr récrúítíñg áñd rétéñtíóñ téchñíqúés tó émplóýéé ñééds bý díscússíñg béñéfíts príórítíés wíth lócál wórkérs. Ýóú’ll álsó wáñt tó réséárch thé lócál márkét áñd thé cómpétítíóñ. Séé íf ýóú cáñ mátch márkét stáñdárds fór béñéfíts át cómpétítívé rátés.]

[3. Búíl~d ýóú~r béñ~éfít~s pró~grám~.]

[Wíth~ ýóúr~ résé~árch~, ýóú c~áñ st~árt d~évél~ópíñ~g á st~ráté~gíc b~éñéf~íts s~chém~é. Bég~íñ wí~th má~ñdát~órý r~éqúí~rémé~ñts á~ñd ús~é thé~ rémá~íñíñ~g fúñ~ds íñ~ ýóúr~ búdg~ét tó~ súpp~órt m~árké~t stá~ñdár~ds áñ~d thé~ óffé~ríñg~s lóc~ál ém~plóý~éés w~áñt m~óst.]

每位员工的平均福利成本

[Bécá~úsé é~ách c~ómpá~ñý’s á~dmíñ~ístr~átíó~ñ, góá~ls, áñ~d téá~m síz~é áré~ díff~éréñ~t, ávé~rágé~ béñé~fíts~ cóst~s wíl~l vár~ý.]

[Ýóú c~áñ có~ñsíd~ér ál~lócá~tíñg~ á pér~céñt~ágé ó~f rév~éñúé~ éách~ ýéár~ tó sú~ppór~t ýóú~r pró~grám~ só ýó~ú cáñ~ qúíc~klý s~cálé~ ýóúr~ béñé~fíts~ ás ýó~úr có~mpáñ~ý gró~ws.]

如何计算员工福利

[Fóll~ów lé~gál m~áñdá~tés f~ór áñ~ý réq~úíré~d béñ~éfít~s óff~éríñ~gs. Fó~r mós~t fór~ms óf~ máñd~átór~ý léá~vé, ýó~ú shó~úld p~róví~dé fú~ll pá~ýméñ~t át r~égúl~ár wá~gé rá~tés f~ór éá~ch ém~plóý~éé.]

[Whéñ~ ýóú c~álcú~láté~ súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~, ýóú c~áñ ús~é ýóú~r rés~éárc~h tó s~ét có~mpét~ítív~é rát~és. Ýó~úr óf~férí~ñgs c~áñ hé~lp ýó~úr có~mpáñ~ý stá~ñd óú~t íñ t~hé ré~gíóñ~ whéñ~ ýóú b~égíñ~ récr~úítí~ñg áñ~d hír~íñg.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Káz~ákhs~táñ¿~]

[Móst~ fórm~s óf c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts ár~é cóñ~sídé~réd t~áxáb~lé úñ~dér K~ázák~hstá~ñ láw~s. Émp~lóýé~rs mú~st wí~thhó~ld á f~lát r~áté ó~f 10% óf é~ách é~mpló~ýéé’s~ íñcó~mé fó~r táx~és.]

员工健康福利计划

[Thé góvérñméñt ís cúrréñtlý móvíñg thé cóúñtrý tówárd úñívérsál héálthcáré, álthóúgh príváté héálth íñsúráñcé óptíóñs éxíst. Sómé cómpáñíés chóósé tó próvídé súppléméñtál íñsúráñcé ás á fríñgé béñéfít. Régárdléss óf whéthér ýóú íñclúdé ít íñ ýóúr pláñ, cómpáñíés múst cóñtríbúté tó médícál íñsúráñcé cóvérágé fór áll émplóýéés thróúgh thé ñátíóñál sócíál sécúrítý sýstém.]

与 G-P 合作，打造突破国界，平等就业。劳动力。

作为您的全球扩张合作伙伴，G-P将处理薪资和合规事宜，因此您可以专注于发展团队和扩展业务。我们市场领先的Global Growth Platform™ 由第一套完全可定制的全球就业产品提供支持，并由业内最大的国家/地区人力资源和法律专家团队提供支持，旨在简化工资发放，帮助您提供有竞争力、合规的当地福利。

了解有关我们平台的更多信息并立即申请提案。