[Ás ýóú éxpáñd glóbállý, théré áré máñý cómmóñ qúéstíóñs ýóú shóúld ásk ýóúrsélf. Fór éxámplé, wíll ýóú híré á lócál téám ór bríñg íñ íñtérñátíóñál émplóýéés¿ Shóúld ýóú óútsóúrcé páýróll ór éstáblísh ýóúr ówñ íñtérñál páýróll¿ Fíñállý, whát kíñd óf súppléméñtál béñéfíts wíll ýóú próvídé tó kéép émplóýéés háppý íñ théír pósítíóñs¿]

[G-P cáñ hélp áñswér thésé qúéstíóñs áñd móré wíth óúr Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) sólútíóñs. Íñ áddítíóñ tó hélpíñg ýóú éstáblísh ýóúr Ázérbáíjáñ béñéfíts máñágéméñt pláñ, wé cáñ mítígáté thé rísk íñvólvéd wíth éxpáñdíñg. Ýóú wóñ’t hávé tó léárñ Ázérbáíjáñ’s cómpéñsátíóñ láws ór fígúré óút whát státútórý béñéfíts tó próvídé. Óúr téám óf HR áñd légál éxpérts wíll éñsúré ýóúr éxpáñsíóñ jóúrñéý ís cómplíáñt áñd éásý fór gréátér péácé óf míñd.]

[Ázér~báíj~áñ có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Ázérbáíjáñ cómpéñsátíóñ láws íñclúdé á máñdátéd míñímúm wágé óf ÁZÑ 345 pér móñth fór úñqúálífíéd émplóýéés (ás óf Jáñúárý 1, 2023). Ýóúr téám mémbérs áré álsó éñtítléd tó óvértímé páý pér ýóúr émplóýméñt cóñtráct ór áñý Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñt (CBÁ).]

[Thé s~táñd~árd w~órkí~ñg wé~ék ís~ 40 hóúr~s óvé~r 5 ór 6 d~áýs. W~órk ó~ñ óff~-dáýs~ ór Sá~túrd~áýs, S~úñdá~ýs, á m~óúrñ~íñg d~áý, ór~ á púb~líc h~ólíd~áý có~úñt á~s óvé~rtím~é.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ázér~báíj~áñ]

[Ázérbáíjáñ hás 15 públíc hólídáýs, 3 óf whích áré múltí-dáý célébrátíóñs thát émplóýéés shóúld récéívé gúáráñtééd dáýs óff fór. Áll émplóýéés shóúld álsó récéívé át léást 21 dáýs óf páíd vácátíóñ, áñd sómé spécíálísts ór máñágérs shóúld récéívé 30 dáýs óf léávé. Áñóthér státútórý béñéfít ís síck léávé, pártlý cóvéréd bý Státé Sócíál Íñsúráñcé.]

[Théré ís ñó límít fór síck léávé pér ýéár. Íf á próféssíóñál hás bééñ óút síck fór móré tháñ 6 cóñsécútívé móñths dúé tó thé sámé íllñéss ór ís régúlárlý óút síck óvér á péríód óf 12 móñths, théý múst récéívé áñ éxámíñátíóñ bý thé Médícál áñd Sócíál Éxpért Cómmíssíóñ. Íf thé cómmíssíóñ cóñfírms thé émplóýéé’s íñábílítý tó wórk, thé émplóýér ís állówéd tó térmíñáté thé émplóýéé.]

[Thé cóúñtrý hás áñ éxtéñsívé mátérñítý léávé pólícý thát íñclúdés á tótál óf 126 dáýs óf páíd mátérñítý léávé. Thé Státé Sócíál Prótéctíóñ Fúñd páýs fór mátérñítý léávé éqúál tó 100% óf thé émplóýéé’s gróss ávérágé móñthlý éárñíñgs óvér thé lást 12 móñths. Fáthérs cáñ táké 14 dáýs óf úñpáíd pátérñítý léávé áftér thé bírth óf á chíld.]

[Ázér~báíj~áñ bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Íñ áddítíóñ tó gúáráñtééd béñéfíts, cómpáñíés shóúld íñclúdé óthér súppléméñtál béñéfíts tó théír Ázérbáíjáñ béñéfíts máñágéméñt pláñ tó drívé émplóýéé rétéñtíóñ. Máñý émplóýérs chóósé tó gívé bóñúsés, bút thé strúctúré váríés bý cómpáñý. Óthérs óffér príváté médícál íñsúráñcé tó súppléméñt thé cómpúlsórý médícál íñsúráñcé.]

福利和薪酬限制

[Thé b~íggé~st ré~strí~ctíó~ñ cóm~páñí~és fá~cé ré~gárd~íñg b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ ís~ thé í~ñcór~pórá~tíóñ~ próc~éss. C~ómpá~ñíés~ múst~ hávé~ á lég~ál éñ~títý~ íñ Áz~érbá~íjáñ~ tó ád~d émp~lóýé~és tó~ théí~r téá~m áñd~ gívé~ thém~ thé r~íght~ cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts.]

[Íf ýó~ú dóñ~’t háv~é thé~ tímé~ ór éx~pért~ísé t~ó ést~áblí~sh á s~úbsí~díár~ý, G-P c~áñ hé~lp.]

与 G-P 合作，打造突破国界，平等就业。劳动力。

作为您的全球扩张合作伙伴，G-P将处理薪资和合规事宜，因此您可以专注于发展团队和扩展业务。我们市场领先的Global Growth Platform™ 由第一套完全可定制的全球就业产品提供支持，并由业内最大的国家/地区人力资源和法律专家团队提供支持，旨在简化工资发放，帮助您提供有竞争力、合规的当地福利。

了解有关我们平台的更多信息并立即申请提案。