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通过简单的自助式工作流程，在几分钟内入职。
从向平台添加新团队成员到设置福利，在整个入职过程中获得分步指导。 我们的产品可以解放您的人力资源团队，让新员工满意。 从而实现双赢。
如何运作
对于您和您的国际团队来说，这是一条直截了当的道路。
只需点击几下，就可以将新员工添加到平台上。
向国际团队添加新团队成员时，我们的 24/7 在线支持将为您提供支持，这将帮助指导您完成入职流程的每一个步骤。
获得您需要的所有人力资源支持。
设置好福利和工资单，填写好想要招聘者的正确信息——不论哪个国家/地区。
享受区域专家的持续援助。
我们的区域HR 专家将在实地为您和您的新团队成员提供支持，24/7/365。因此，如果您有任何问题或疑问，我们将竭诚为您服务。
听取客户意见
“让 G-P 监督整个招聘、入职、薪酬、福利、税收等环节，使我们能够专注于我们的核心业务目标。”
Kimi Hao Amoy Diagnostics 人力资源和行政经理
“我们找到了人才，G-P 帮助我们在几天或几周内根据当地劳动法招聘人才并安排入职。”
Ingrid De Clercq Deliverect 首席人事官
通过简单的集成来精简您的入职过程。
入职期间与您的人力资本管理和工资系统无缝集成。 自动将人力资源数据从 G-P 传输到您现有的工具中，不仅节省大量手动录入的时间，还降低了人为错误的风险。 一步到位。
在全球范围内享受更加简化的入职体验带来的优势。
让 G-P 应对各国雇佣新员工所涉及的所有法律和行政任务，确保您的团队成员能够快速、高效地开始工作，无需担心延迟或争议。
减轻新团队成员的负担，同时给予他们愉快的体验。
节省时间和资源，可以更好地用于其他优先事项，例如寻找新的方式来扩展您的团队。 顺畅的入职过程有助于新员工感到受欢迎和得到支持，从而提高员工的敬业度和留任率。
常见问题解答